Offre d'emploi n° 17861570

Description du poste

Vous pensez tout connaître de la paie ? Venez bousculer vos certitudes et redécouvrez ce métier avec un poste de gestionnaire de paie qui sort vraiment de l'ordinaire

Vos missions :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour participer à nos activités suivantespour un grand client du CAC 40:

• Contrôle des processus de sortie initiés dans le SIRH

• Contrôle GTA et compteurs (Horaires, solde CP, CET, RTT ; Tickets restaurants…)

• Saisies des éléments variables (Heures complémentaires, Primes/Bonus) et contrôles des impacts en paie (maladies, invalidité, etc…)

• Etablissement des bulletins de solde de tout compte (volumes et réglementaire complexe) et selon le calendrier de traitement préalablement défini

• Génération et contrôle des documents de fin de contrat (motif, date de fin de contrat, date préavis, effectué ou non, payé ou non …)

• Envoi des documents au collaborateur et enregistrement des documents dans le SIRH

• Gestion des réclamations si nécessaire,

• Répondre aux demandes pouvant émaner du Manager, Responsable RH et/ou des collaborateurs

Au-delà des tâches ci-dessus, et selon votre profil, vous pourriez notamment être amenés à évoluer vers les responsabilités suivantes:

• Participer à une réflexion globale pour optimiser les processus(recherche d'outil et/ou recherche d'efficience)

• Accompagner le pilote des activités dans ses missions: être relai entre le client et les équipes, organiser les activités, être le point de contact privilégié, être le garant des KPIs …

• Être le référent métier au sein de l'équipe pour répondre aux différentes questions

• S'assurer de la qualité des traitements

• Préparer les réunions avec le client (Comité de suivi, indicateurs statistiques,)