Offre d'emploi n° 17870117

Description du poste

Description de l'entreprise

Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 310 millions d'euros.

Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires :

• Lamy: l'acteur de référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France.
• Oralia: le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure.
• Richardière: le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés.

LAMY recherche un/une Assistant Gérance en CDD. Vous êtes directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous gérez le patrimoine de vos clients :

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à:

Assurer la gestion administrative et technique du patrimoine

Gérer le patrimoine sur les plans fiscal et comptable

Traiter le suivi technique du patrimoine

Assurer le suivi des contentieux et des sinistres

Développer commercialement le portefeuille de mandats dans un but de valorisation permanente

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/ Licence dans le domaine juridique, immobilier.

Vous possédez une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute face à différents interlocuteurs et votre appétence commerciale.

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
• Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
• Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès