Offre d'emploi n° 17876838

Description du poste

Expert de l'informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d'une organisation par pôle d'expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de l'aventure humaine et l'innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l'entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout

Dans une optique d'accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de notre nouvelle stratégie commerciale, nous recherchons un Commercial sédentaire Télécompour notre agence de Mundolsheim en contrat d'alternance.

Rattaché à l'équipe commerciale, vos missions et vos challenges seront les suivantes :

Ciblage, prospection et démarchage téléphoniqueà travers différents canaux (LinkedIn, appels sortants, campagnes marketing, bases de données);

Participation à l'élaboration de la stratégie commerciale et des objectifs associés en lien avec l'équipe marketing ;

Analyse des besoins clients et qualification des projets ;

Négociation des contrats après analyse des besoins des cibles commerciales ;

Suivi des dossiers et de la relation client.

Poste basé à Mundolsheim – Alternance – Commerce

Votre profil :

Vous êtes étudiant et vous souhaitez vous orienter vers unefonction commerciale BtoB

Vous êtes à la recherche d'unealternanced'un ou deux ans pour valider votre formation commerciale et vente BtoB niveauBac +3/4typeLicence Commerciale, Master 1 Développement des affaires…

Vous avezun bon relationnel etvous appréciez le contact client.

Vous êtes à l'aise au téléphone et vous avez une bonne élocution

De nature positive, vous êtes également reconnu pour votre persévérance

Nous vous offrons un coaching complet, une intégration sur mesure et un management de proximité.

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant:

-Unmanagementparticipatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans unenvironnement collaboratif

-Partage de valeurs communes :entraide et innovation

-Des possibilités d'évolution, de responsabilitéset demobilitégéographique

-Des espaces de travail agréables et àla pointe de la technologie

-Unepolitique RSEen plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…

-Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l'année

Et aussi :

-Carte tickets restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme d'avantage Comité d'Entreprise

-Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)

Intégration: Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre agence de rattachement.

Au programme : visite des locaux ; présentation des équipes, du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Une tournée des différents services ainsi que des RDV avec les commerciaux sont organisés les premières semaines qui suivent votre arrivée.

Et après ?Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l'occasion de rencontrer notre Campus Manager au cours d'un moment d'échange qui nous permet de rester à l'écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives d'évolutions:

Il n'y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

Votre recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec Célia, Chargée de Recrutement (30 minutes).
• Une rencontre en présentiel avec Célia et Philippe, Responsable de filialeafin de mesurer l'adéquation de nos attentes respectives.
• La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.
• Transmission de la proposition d'embauche.
• Bienvenue dans l'Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d'inquiétude

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d'informations sur notre culture d'entreprise direction notre site.

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l'égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d'innovation et de performance.