Offre d'emploi n° 17877152

Description du poste

Description de l'entreprise

En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de1 500 expertsenInnovation, en RH et en fiscalitérépartis dans14 pays; nos 3 solutions de services :le conseil, les services numériques et les services managés.

Au sein de notre activité de conseil en performance des ressources humaines, le rôle de consultant est central. En charge d'accompagner nos clients dans l'optimisation des charges sociales.

Votre rôle sera de :

• Réaliser des états des lieux des fiches de paie de nos clients, rechercher des optimisations, évaluer et chiffrer des enjeux financiers, mettre en exergue les écarts avec les calculs de paie...
• Établir et présenter des rapports, préconiser des pistes d'optimisation dans le but de générer des économies par la gestion des coûts RH
• Piloter la mise en oeuvre des préconisations : méthodologie de mise en place, préparation des dossiers de demande de remboursement
• Assurer la relation client en les conseillant pour la sécurisation de la paie, les accompagner dans leurs démarches suite à la réalisation d'audit et participer à la démarche commerciale en présentant les offres et en adaptant la proposition au contexte client

• Undiplôme d'uneécole de commerce ou d'audit en contrôle de gestion
• Lamaitrise de l'organisation d'une l'entreprise et de ses contraintes économiques
• Une expertise en paie (c'est un plus)
• Le goût pour les chiffres

A propos de vous :

• Organisé, rigoureux etexigent,
• Particulièrement pugnace, curieux et pédagogue
• Bonne capacité de travail en mode projet
• Dotéde bonnes capacités d'analyse

#LI-PEGGY

#LI-HYBRID

Politique HR:

• Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou «MoveWithUs»
• Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu'à 108 jours de télétravail par an.
• Partagez des moments uniques lors d'événements et rencontres tout au long de l'année.

Avantages :

• Un socle solide de formations à l'audit des charges sociales est prévu et vous serez accompagné d'un tuteur, d'un manager et d'un consultant
• Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
• Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
• CSE , Prévoyance et mutuelle
• Tickets restaurant à 11€
• Bien-être au travail et carrière
• Soutien à la parentalité
• D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• Un programme d'évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH «My Professionnal Journey»
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année