Offre d'emploi n° 17877567

Développeur / Développeuse back-end

Type de contrat : Freelance
Localisation : Hérault
Entreprise : EVERIENCE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 14/12/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?

A propos de HELPLINE :

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.

La société affiche une croissance régulière (280M€ de chiffre d'affaires en 2024) grâce à 4000 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie, Mexique, Inde) avec 18 implantations. 

Envie de nous rejoindre ? Nous avons le poste fait pour vous 

Concernant la région SUD de HELPLINE :

  • S'étendant de Nice à Toulouse, la région sud de HELPLINE couvre les régions PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur) et OCCITANIE.
  • Celle-ci est gérée par deux agences : l'une à Aix-en-Provence, responsable de la région PACA, et l'autre à Montpellier, dédiée à la région OCCITANIE.
  • Bien que le support soit le cœur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l'infrastructure et du développement applicatif.
  • Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun.

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Description du poste

Mission :

Pour un de nos partenaires dans lesecteur bancaire, nous recherchons unConcepteur Développeur confirmé back-end Java - Springboot - API REST H/F àMontpellier (34)

Contexte

Vous serez amené dans votre prochaine mission à poursuivre la modernisation des produits déjà existants et en prévision de la fabrication des lots suivants d'un projet majeur en 2026.
Vous serez intégré dans l'équipe Scrum pour prendre en charge en autonomie et en équipe des développements back-end Java / Springboot / API REST au sein d'une équipe actuellement composée de 2,5 développeurs Open (Java Back-End) confirmés.

Vos missions seront les suivantes :

  • Concevoir et réaliser avec la squad les stories du backlog ;
  • Contribuer à alimenter et affiner le contenu du backlog pour prévoir les développements futurs ;
  • Prendre en charge les développements Java soit assurer la conception, le développement et l'intégration des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives ;
  • Préparer la mise en production avec les équipes expertes ;
  • Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique ;
  • Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements ;
  • Proposer et/ou mettre en place des solutions pour améliorer et fiabiliser son travail, optimiser l'ergonomie et améliorer le code ;
  • Contribuer à la résolution des blocages rencontrés par l'équipe ;
  • Adopter et être force de proposition sur des pratiques de travail en équipe agile : sprint planning, daily, démo, rétro ou autres outils.
Qualifications

Profil Recherché :

D'une formationBac +5 ou Master 2en développement informatique, vous disposez d'uneexpérience significative de 5 à 10 ansen tant que Concepteur Développeur confirmé back-end Java - Springboot - API REST H/F.

Savoir-faire :

  • Java 8 / 11 / 17, Springboot, MicroService, API REST, Kafka
  • JavaScript, SQL
  • Maven, Gitlab, Jenkins, Gitlab CI/CD, Ansible
  • ArgoCD, Docker, Kubernetes
  • Intellij / Eclipse / VSCode
  • Appétence pour l'agilité (Méthode Scrum)

Savoir-Être :

  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie

Informations pratiques :

  • Contrat: CDI oufreelance portage salarial
  • Duréede la mission : 31 décembre 2026, renouvelable jusqu'à 3 ans
  • Démarrage : ASAP
  • Télétravail : possibilité de 2 jours par semaine

Vous êtes mobile à Montpellier dans le département de l'Hérault (34)

Informations complémentaires

Avantages : 

Classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
  • un CSE avec plusieursavantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

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