Type de contrat : Freelance
Localisation : Hauts-de-Seine
Entreprise : ACT-ON
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 14/12/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Description de l'entreprise
ACT-ON DATAappartient à ACT-ON GROUP, Société de conseil & de services, est l'acteur leader du #HumanTech.
Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la connaissance de notre écosystème partenaires pour accompagner nos clients dans la réussite de toutes leurs transformations: organisationnelles, digitales ou culturelles…
Avec plus de 20 ans d'existence, notre groupe compte aujourd'hui plus de 1500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG). Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs, pour un chiffre d'affaires de plus de 70 millions d'euros.
Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon, Nantes et Toulouse, il se développe désormais aussi à l'international.
Au sein d'Act-On Data, vous êtes intégrés à une équipe projet et vous participez à la conception et à la réalisation d'applications de DataViz et analytiques en intervenant en assistance à maîtrise d'ouvrage ou à maîtrise d'œuvre :
Dans cadre des différents projets sur lesquels vous serez amenés à travailler il vous sera demandé:
Vous avez pu acquérir une ou plusieurs expériences sur QlikView/QlikSense et avez une bonne connaissance des problématiques liées au Self-Service BI.
Vous avez la capacité à monter une application Qlik en mode Agile. La connaissance de Talend et/ou du scripting QlikView est indispensable.
Vous êtes autonome, curieux, ouvert et possédez un fort esprit d'équipe ; doté d'un bon sens relationnel, vous êtes à l'aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ?
Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métier
Informations complémentairesPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chez ACT-ON GROUP, on mise sur la proximité, la montée en compétences et l'équilibre de vie.
Vous bénéficierez notamment de :
ENGAGEMENT DIVERSITÉ, INCLUSION ET HANDICAP
Parce que la diversité est une richesse, nous favorisons un environnement ouvert, bienveillant et inclusif.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, et un accompagnement spécifique est prévu pour les personnes en situation de handicap.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique
Entretien RH
Optionnel: cas pratique / quiz / prise de références
Entretien opérationnel avec un manager ou directeur d'activité
Entretien final ("closing") avec un Directeur de branche