Offre d'emploi n° 17881596

Comptable trésorerie (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Gennevilliers
Entreprise : Manpower
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 14/12/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Comptable trésorerie (H/F) <br/> - Gestion quotidienne de la trésorerie en EUR et devises via Diapason.<br/> - Comptabilisation des écritures bancaires et des relevés de comptes dans SAP.<br/> - Traitement des paiements dans SAP et KYRIBA.<br/> - Suivi et gestion des couvertures de change.<br/> - Pilotage de la trésorerie des établissements stables, incluant les aspects administratifs.<br/> - Mise à jour des pouvoirs bancaires et autres tâches administratives liées à la trésorerie.<br/> - Contribution à la construction de l'Operating Cash Flow (OCF).<br/> - Gestion d'un volume important de flux financiers et multi-devises.<br/> <br/> - Formation DCG/DSCG (Bac+4 idéalement).<br/> - Expérience minimum 5 ans en comptabilité générale orientée trésorerie.<br/> - Maîtrise des outils : SAP, KYRIBA, DIAPASON (atout majeur).<br/> - Bonne pratique d'Excel (Recherche V, TCD).<br/> - Anglais lu (lecture de mails).<br/> - Qualités : rigueur, organisation, gestion des priorités, travail en équipe.<br/> - Déplacement à pourvoir sur le site de Velizy<br/>Compétences clés :<br/> - Bonne connaissance du pack Office.<br/> - Capacité à gérer des volumes importants et des environnements multi-devises.<br/> - Aisance dans un contexte projet et respect des délais.<br/><br/><br/>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.<br/> Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.

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