Offre d'emploi n° 17897305

Description du poste

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle (H/F).<br/><br/>Nous recherchons un profil qui a déjà connu une première expérience en tant que chargé de clientèle à La Poste. Au sein du bureau de poste, vous accueillez tous les publics pour satisfaire et fidéliser la clientèle.<br/>Vos missions seront :<br/><br/>- Instances (accueil, renseignement, aide aux automates).<br/>- Courrier (affranchissement, recommandés, colis).<br/>- Guichet financier (opérations bancaires, virements, retraits).<br/>- Accueillir les clients<br/>- Renseigner et vendre les produits LaPoste. -Vous avez déjà une première expérience en tant que chargé de clientèle à La Poste.<br/><br/>- Titulaire impérativement d'un BAC.<br/><br/>Les missions sont en travail temporaire mais certains se verrons également proposer un CDI Intérimaire.<br/><br/>Ce poste est un véritable tremplin vers le métier de conseiller bancaire.<br/><br/>Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience. professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :<br/>* Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ....<br/>* Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et weekend.<br/>* Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.<br/>* Compte Épargne Temps rémunéré à 8&amp;#37;.<br/><br/>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.<br/> Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.