Offre d'emploi n° 17897573

Rédacteur/Gestionnaire Assurance Sinistres Automobiles (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Saint-Grégoire
Entreprise : Manpower
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 16/12/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, unGestionnaire Back Office Sinistres Automobiles partiels (H/F) Le Gestionnaire de sinistres partiels est garant pour l'ensemble des équipes sinistres partiels:<br/> - Du périmètre administratif : Traitement du courrier, traitement de la messagerie électronique, des relevés d'informations et autres tâches administratives.<br/> - Des traitements liés à l'automatisation : Import des déclarations de sinistres, des accords vitrage.<br/> - Des sujets de facturation : Traitements des rejets, supervision des flux Darva.<br/> <br/> - BAC +2 à BAC +3 en relation client/gestion ou idéalement dans le domaine de l'assurance.<br/> - Une expérience dans les assurances ou dans la gestion de sinistres est demandée.<br/> - Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et notamment du Pack Office<br/> - Apprécier le travail en équipe, et avoir une bonne capacité d'adaptation.<br/>Poste à pourvoir à 35h du Lundi au Vendredi<br/><br/>Dates de mission : 15/12/2025 au 31/03/2026<br/>Lieu de mission : Saint-Grégoire<br/>Taux horaire : 14€ de l'heure<br/><br/>Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler via l'appli MON MANPOWER et bénéficiez d'avantages indéniables ! Le CET, les comités d'entreprise...<br/><br/>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.<br/> Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.

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