Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Hauts-de-Seine
Entreprise : DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 16/12/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
<p>La Direction de l'Environnement social du travail recherche un Médecin du travail qui aura en charge le suivi des agents de la collectivité, il interviendra également sur toutes les actions liées à la prévention des risques professionnels de son périmètre d'intervention.<br /> <br /> La direction de l'environnement social du travail est responsable de la mise en œuvre, avec la direction des ressources humaines et les managers, des actions concourant à la qualité de vie au travail et donc au mieux-être des agents : coordination des actions en faveur des personnels reconnus travailleurs handicapés, médecine professionnelle et préventive, prévention des risques professionnels, de l'hygiène et la sécurité au travail, politique sociale à destination du personnel.<br /> En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.</p> <p><strong>Vos missions :</strong><br /> - Effectuer les visites médicales d'embauche, périodiques et/ou renforcées, de reprise après un congé de longue maladie, longue durée ou grave maladie ou accident du travail<br /> - Assurer la surveillance du personnel et des postes à risques<br /> - Conseiller, recommander et accompagner l'administration et le personnel en termes d'adaptation des postes de travail et de reclassement pour raison médicale<br /> - Rédiger le rapport annuel d'activité de médecine de prévention<br /> - Contribuer aux projets prévention et santé du service</p>
<p>- Médecin territorial titulaire ou contractuel (article L332-14 du Code général de la fonction publique) diplôme de médecin et inscription au Conseil de l'Ordre des médecins,<br /> - Connaissances du cadre institutionnel et juridique en santé publique,<br /> - Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'observation et de communication.</p>
<p><strong>Pourquoi nous rejoindre ? </strong></p> <p>Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:</p> <ul> <li> de beaux projets pour construire l’avenir du Département </li> <li> d’un cadre de travail moderne et propice au bien être</li> <li> d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso</li> <li> d’une politique salariale attractive</li> <li> d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer</li> <li> d’un soutien à la parentalité</li> </ul> <p>Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?</p>
<p><strong>Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER </strong></p> <p>Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.</p>