Offre d'emploi n° 17897697

Juriste Confirme - Specialiste Reglement Hauts Risques - CDI - Sma Courtage - Paris H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Vanves
Entreprise : SMABTP
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 16/12/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Au sein du Département Règlements de la Direction SMA COURTAGE IDF, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille complexe de dossiers, amiables et contentieux, de Responsabilité Civile, Responsabilité Décennale (Entreprises, Maîtres d'oeuvre), TRC et Dommages-ouvrage dont l'enjeu est supérieur à 500 K€. En collaboration avec courtiers, experts et avocats d'une part, en liaison avec votre hiérarchie et la Direction des Règlements d'autre part, vous serez amené à instruire, analyser, négocier et régler les dossiers qui vous sont confiés, en étroite concertation avec nos clients. Vous serez garant de leur satisfaction et du respect des engagements contractuels, dans le cadre de la politique d'indemnisation du Groupe. Vous disposez d'une solide expérience de gestion de sinistres construction qui vous permet de justifier de la maîtrise des mécanismes de responsabilité des constructeurs et des assurances associées, ainsi que de solides connaissances des modes de règlement amiable et contentieux.
- Titulaire d'un Bac +5 en droit de la construction ou assurances, vous justifiez d'une expérience de minimum 7 ans sur des dossiers en droit de la construction à forts enjeux. - Votre rigueur analytique n'est plus à prouver. Votre dynamisme, votre sens organisationnel, ainsi que votre capacité à proposer des solutions et à emporter la conviction de vos interlocuteurs sont des éléments déterminants de votre performance. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

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