Type de contrat : CDI
Localisation : Loir-et-Cher - Vesoul
Entreprise : Groupe Associatif Handy'Up
Fonction : Santé - Social
Publiée le 18/12/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Le Groupe Associatif Handy’Up est né en 2019 de l’union entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d’Or). Il s’est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l’AT70 en 2024 et Idoine en 2025.
Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L’ÉTABLISSEMENT
L’Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d’une capacité de 17 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 160 collaborateurs.
Avantages :
LES MISSIONS
Au sein du service technique de notre blanchisserie industrielle et lingeries déportées vous serez en charge :
D’animer le système de management Qualité, Sécurité, Environnement
- En participant à la construction et en animant le système, en cohérence avec la politique Groupe
- En sensibilisant le personnel du site aux enjeux et aux bonnes pratiques liés à la sécurité, la qualité et l’environnement, et notamment lors de l’accueil des nouveaux arrivants
- En réalisant la veille réglementaire et technologique dans ses domaines d’attribution
- En alertant la direction en cas de dérive par rapport aux exigences réglementaires
- En gérant et archivant les documents (procédures, fiches processus…)
- En mettant à jour le Document Unique d’évaluation des Risques Professionnels
- En animant des groupes de résolution de problèmes lors d'incidents, évènements indésirables, accidents du travail (analyse, plan d'action)
- En gérant des missions/dossiers particulier à la demande de la direction
- En assurant la gestion de la qualité production.
En tant que référent sécurité du site
- En gérant les vérifications périodiques règlementaires (déclenchement des contrôles, proposition de plan d’action et suivi, tenue du registre de sécurité)
- En organisant des exercices d’évacuation incendie ou de mise en sécurité pour certains ERP
- En préparant et participant aux commissions de sécurité (dans le cas des ERP)
- En veillant à la sécurisation du site (dispositif VIGIPIRATE ou autre)
- En préconisant les EPI nécessaires
- En rédigeant livret d’accueil, consignes sécurité, fiches de sécurité au poste
- En mettant en œuvre des actions de prévention
Conditions :
Horaire de journée du lundi au vendredi
Possibilité d’une journée de télétravail une fois par semaine
LE PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d’un BAC +2 type DUT/BTS HSE ou d’un BAC +3 type licence/BUT QHSE,
Poste ouvert au débutant,
Maîtrise du Pack Office et être doté d’une facilité d’adaptation aux nouveaux logiciels,