Offre d'emploi n° 17920674

Description du poste

Les missions du poste Secteur : Conseil en énergie - Marchés de gros électricité & gaz Pourquoi nous rejoindre ? Chez Seize Consulting, on accompagne les acteurs clés de l'énergie (fournisseurs, producteurs, traders, consommateurs industriels) dans une période de transformation sans précédent : - Marchés plus volatils, - Réglementation en constante évolution, - Digitalisation croissante, - Pression accrue sur la transition énergétique. Pour répondre à ces défis, nous intervenons sur des projets de refonte métier, d'optimisation de la chaîne de valeur et de déploiement de systèmes ETRM (Energy Trading & Risk Management). Aujourd'hui, nous cherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e), passionné(e) par les marchés de gros de l'électricité et du gaz, prêt(e) à s'engager sur des missions à fort impact autour du pricing, trading, gestion de portefeuille et équilibrage. Vos missions au quotidien Vous jouerez un rôle clé dans des projets de transformation métier et digitale, en combinant expertise métier et pilotage fonctionnel : Conseil métier : - Analyser les processus clés : pricing, sourcing, hedging, trading - Structurer des offres énergie (fixes, indexées, flexibles - B2B/B2C) - Définir des modèles de pricing & risques (volume, spread, shape) - Optimiser la gestion de portefeuille (PnL, MtM, couverture) - Améliorer les processus d'équilibrage (forecast, nominations, ajustements) Projets ETRM & transformation IT : - Recueillir les besoins métier et concevoir les processus cibles - Participer au choix de solutions ETRM (benchmark, RFP) - Accompagner l'implémentation : paramétrage, tests, conduite du changement - Être l'interface entre les utilisateurs, les équipes IT et les éditeurs de solutions Veille & benchmark marché : - Suivre les évolutions réglementaires (REMIT, CACM, ARENH) - Réaliser des benchmarks des pratiques européennes (France, Allemagne, Belgique, Italie) - Produire des notes d'analyse pour éclairer les décisions de nos clients Le profil recherché Vos compétences clés Côté métier : - Solide maîtrise des marchés de gros de l'électricité & du gaz (spot, futures, OTC, équilibre) - Expertise en pricing et structuration de contrats énergie - Excellente compréhension des enjeux de gestion de portefeuille - Connaissance approfondie des plateformes européennes : EPEX SPOT, PEG, TTF, Nord Pool Côté projet & outils : - Expérience en gestion de projet ou AMOA sur projets ETRM/SI - Aisance avec les outils du marché : Endur, Allegro, Previse, Energy One, Envision - Maîtrise des outils de modélisation (BPMN, user stories) - Bon niveau Excel - Python/SQL est un vrai plus Formation & expérience : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'un master spécialisé énergie/finance - Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle opérationnel ou en conseil dans le secteur énergie Ce qui fera la différence : - Curiosité intellectuelle & capacité d'analyse - Sens du service client, écoute active & pédagogie - Rigueur, autonomie et esprit de synthèse - Goût du travail en équipe dans un environnement stimulant et exigeant Infos complémentaires - Tickets restaurants - Intéressement - Téléphone - Mutuelle pris en charge à 100% - Fonds mobilité durable (700 € / an) - Prime Vacances & Sport - Participation Gymlib - Choisir ma crèche - Formation Interne Mensuelle - Programme de certification Interne Bienvenue chez Seize Consulting Chez Seize Consulting, nous sommes bien plus qu'une société de conseil et services IT à taille humaine. Nous sommes les architectes de l'innovation dans les domaines de l'énergie, supply chain, core business. Nous réalisons des projets de transformation digitale autour de la solution SAP S/4 Hana (mais pas que). Guidés par nos valeurs fondamentales (Bienveillance, OneTeam, Développement, Famille & Engagement) , nous croyons en l'excellence, la collaboration et l'impact positif. En tant que pionniers dans notre secteur, nous recherchons des individus passionnés partageant ces valeurs pour rejoindre notre équipe. Seize est une entreprise à taille humaine et n'aime pas les longs process de recrutement. En général un premier entretien nous permet de vous connaître un peu, d'apprécier vos compétences et votre état d'esprit. Un second entretien nous permet de valider que vous serez bien chez Seize !