Offre d'emploi n° 17925917

Description du poste

À propos de nous

L’association des PEP Lor’Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l’éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d’Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire !

L’Institut d’Education Sensorielle (I.E.S.) et son Service de Soins associé (SESSAD IES) accompagnent des enfants de 0 à 20 ans déficients visuels, déficients auditifs ou dysphasiques sur l’ensemble du département de la Moselle. L'établissement participe à l'inclusion et à la scolarisation des enfants déficients sensoriels. Il permet à ces enfants d'accéder à des scolarités ordinaires en mettant à leur disposition un accompagnement personnalisé.

Mission

Les PEP Lor’Est recherchent pour son IES de Moselle, antenne de Thionville : Un(e) PSYCHOMOTRICIEN.NE en CDI temps plein.

Poste à pourvoir au 01/09/2025.

MISSIONS PRINCIPALES

- Effectuer un bilan psychomoteur et poser un diagnostic

- Mettre en place une rééducation appropriée dans le cadre du projet personnalisé de l’usager défini

- Participer aux réunions de synthèse et institutionnelle de l’équipe pluridisciplinaire

- Associer la famille au suivi des usagers

- Assurer les liens avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé

- Veiller à la mise à jour régulière des dossiers (compte-rendu des bilans et des suivis)

- S’engager à se former régulièrement dans le cadre de son exercice et participer à des temps de

réflexion personnelle sur les pratiques professionnelles

- Effectuer des recherches documentaires

Profil

Diplôme : Diplôme d’état de psychomotricité ou qualification reconnue selon les termes de la

directive européenne « Qualifications »

Compétences souhaitées :

• Savoir identifier et accompagner la demande des personnes accueillies

• Travailler en équipe, être source de propositions et de questionnements

• Rédiger des écrits professionnels, synthétiques et transmissibles.

• Garantir la confidentialité et le respect du secret médical
  

Rémunération selon convention collective FEHAP du 31/10/1951 – Coefficient de référence : 487

Reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles prime SEGUR et prime décentralisée 3%