Offre d'emploi n° 17926375

Description du poste

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur divisionnaire des finances publiques classe normale (IDIV CN).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour Idiv CN).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le recrutement est ouvert aux IDIV CN et aux inspecteurs des finances publiques éligibles à la promotion au grade d’IDIV CN.

Le SDIF du Val d’Oise a une compétence départementale, soit un périmètre de 182 communes.

Il gère ainsi la fiscalité directe locale, notamment la taxe foncière, de 1 million de locaux d’habitation et de leurs dépendances et de 55 000 locaux professionnels.

Ces dernières années, il a traité en moyenne 22 000 changements de propriétés bâties et 6 000 réclamations, et enregistré 1 000 changements au plan cadastral.

Il comprend actuellement 50 emplois, dont 4 inspecteurs des finances publiques, 40 contrôleurs et agents des finances publiques, et 5 géomètres.

L’emploi d’adjoint, objet de la fiche de poste, est créé afin de tenir compte de l’importance et de la sensibilité des enjeux portés par le SDIF.

Ses bureaux sont au sein du CFIP de Cergy, à 5mns de la station de Cergy-Préfecture (RER ligne A et ligne L de la SNCF).

Description du profil recherché

Les candidates ou les candidats doivent :

- faire preuve d’une forte implication professionnelle ;

- posséder des qualités managériales affirmées permettant de participer au pilotage d'un service dont l’effectif est numériquement important et pour partie en télétravail;

- posséder un sens développé de la communication, une aptitude à accompagner le changement et sachant favoriser le collectif et la dynamique des équipes.

Une expérience dans le domaine des missions foncières serait appréciée, sans être pour autant un critère déterminant.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé