Offre d'emploi n° 17929761

Technicien support informatique proximité N1 - Angers (49) (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Angers
Entreprise : Manpower
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 20/12/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique proximité N1 - Angers (49) (H/F) <br/> - Prendre en charge les dossiers GLPI (incidents et demandes de service).<br/> - Assurer le dépannage, la préparation et la configuration des matériels informatiques.<br/> - Intervenir directement auprès des utilisateurs sur site pour garantir la continuité de service.<br/> - Effectuer les recettes et valider le bon fonctionnement des équipements.<br/> - Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 5 à 6 techniciens<br/> De formation Bac +2 en informatique, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.<br/><br/>Compétences attendues :<br/> - Maîtrise des outils de gestion des incidents (GLPI).<br/> - Capacité à intervenir en proximité avec professionnalisme et efficacité.<br/> - Sens du service et rigueur dans le suivi des interventions.<br/><br/>Vos avantages :<br/>?<br/> - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité<br/> - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil<br/> - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé<br/> - CET à 8 &amp;#37;<br/> - CSE, CSEC<br/> - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)<br/><br/><br/>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.<br/> Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.

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