Offre d'emploi n° 17934143
Conducteur de ligne
Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Quimper
Entreprise : CABEO RH
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 21/12/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Description du poste
Description du poste
Vous aimez le travail en équipe, le pilotage de lignes de production et les défis opérationnels ? Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Ligne où votre rigueur et votre réactivité feront la différence !
Intégrez une équipe soudée dans un environnement moderne (4 lignes à gérer, température contrôlée à 4°C) et bénéficiez d’un cadre de travail stable avec des avantages attractifs.
Vos missions : Piloter, contrôler et optimiser
Sous la responsabilité du Chef d’Atelier, vous serez en charge de :
Conduire et superviser vos lignes de production :
Préparer et lancer la production en respectant les critères de qualité, d’hygiène et de sécurité.
Garantir les rendements matière et optimiser la productivité.
Assurer le suivi et la traçabilité :
Réaliser et enregistrer les contrôles (qualité, conformité, alertes en cas de dysfonctionnement).
Participer aux diagnostics et effectuer la maintenance de 1er niveau.
Animer et coordonner votre équipe :
Manager (en lien avec le Responsable Atelier et les Chefs d’Équipe).
Transmettre les informations et communiquer efficacement avec les équipes de production et maintenance.
Veiller à la propreté et à l’hygiène :
Nettoyer la ligne selon les protocoles en vigueur.
Un poste clé, où votre sens de l’organisation et votre leadership sont essentiels !
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience en agroalimentaire
- Intérêt pour la technique et le fonctionnement des lignes de production.
Des qualités essentielles : - Organisation et sens des priorités pour gérer les aléas.
- Rigueur et réactivité pour garantir la qualité et la productivité.
- Esprit d’équipe et capacité à communiquer avec les différents services.
Nous vous formerons pour vous permettre de maîtriser rapidement les process.
Une rémunération fixe avec différents avantages sur 13 mois (après 1 an d'ancienneté).
Un process simple : envoyez moi votre CV, un échange avec notre cabinet et une mise en relation avec un entretien sur le site de l'entreprise pour rencontrer votre futur manager.