Offre d'emploi n° 17934253

Description du poste

L'ENTREPRISE

Nous recrutons pour une entité R&D spécialisée dans la conception de serveurs haut de gamme et de supercalculateurs utilisés dans le HPC, l’IA et les environnements critiques à très forte capacité mémoire.
L’organisation réunit toutes les expertises nécessaires : électronique, firmware, thermique, mécanique, intégration, réseau et sécurisation.

Le centre R&D composé de 600 personnes, basé dans l’Ouest parisien, fonctionne comme une structure agile de type PME au sein d’un environnement de haute technicité : proximité des équipes, décisions rapides, grande transversalité.

LE POSTE / LES MISSIONS

En prévision d'un départ à la retraite, la société recherche un personne pour rejoindre l'équipe architecture Serveurs composée de 6 personnes.
En tant que Manager et Référent Technique Architecture Serveurs vous interviendrez à la fois sur le plan technique et sur le pilotage de l'équipe composée d'architectes expérimentés.

Architecture & Conception
Définir les nouvelles architectures de serveurs, nœuds de calcul, châssis et racks.
Piloter les pré-études techniques et valider la faisabilité des concepts.
Spécifier les fonctionnalités clés (CPU, GPU, interconnexions, refroidissement, sécurité, firmware).
Rédiger et maintenir les documents d’architecture servant de référence aux équipes de développement.

Interface transverse
Travailler étroitement avec les équipes marketing / avant-vente pour analyser les besoins clients et prioriser les fonctionnalités.
Collaborer avec les experts internes (thermique, alimentation, électronique, firmware…).
Échanger avec les grands partenaires technologiques du marché et mener une veille active (Intel, AMD, Nvidia, ARM…).

Vision
Contribuer à la feuille de route technique moyen/long terme.
Apporter une expertise stratégique sur les technologies émergentes (réseaux haute vitesse, nouvelles générations CPU/GPU, firmware avancé, cooling…).

Management & Pilotage technique
Encadrer et animer une équipe d’architectes (hardware & firmware) d’environ 6 personnes.
Accompagner la montée en compétence, structurer l’équipe et harmoniser les méthodes.
Jouer le rôle de référent technique : arbitrer, sécuriser les choix technologiques, garantir la cohérence globale des architectures.
Assurer la coordination avec les autres pôles R&D (cartes, électronique, firmware, mécanique, tests…).

PROFIL RECHERCHÉ

Ce poste s’adresse à un profil expert technique souhaitant évoluer dans un rôle hybride manager + expert technique, avec un impact direct sur les choix technologiques et le développement serveurs/HPC de demain.

Formation ingénieur ou doctorat (Bac+5+).
10 à 15 ans d’expérience en R&D, architecture système, conception de serveurs ou systèmes électroniques numériques complexes.

Expertise solide sur plusieurs des domaines suivants :
CPU / GPU / FPGA, cartes rapides, DDR5, PCIe / NVLink

Firmware / logiciels bas niveau

Réseaux haute performance : Ethernet, Infiniband, topologies avancées

Anglais courant.