Offre d'emploi n° 17934418

CHARGE.E DE CLIENTELE HOSPITALIER H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Loiret
Entreprise : MACSF
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 21/12/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Localisation du poste

Localisation du poste

Centre-Val de Loire, Loiret (45)

Lieu

Orléans

Description du poste

Intitulé du poste

CHARGE.E DE CLIENTELE HOSPITALIER H/F

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

40-42 k

Description de la mission

Territoire du Loiret, Eure et Loir| CDI | Agenced'Orléans

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre entreprise est en pleine croissance et place lhumain au cœur de son développement.
Leader des services et solutions d'assurance sur son marché, la MACSF reste fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un·eChargé.e de clientèle Hospitalierrigoureux·se, impliqué·e et animé·e par la satisfaction client.

Votre mission
Au sein de notre service Pôle Hospitalier, vous serez en charge de prospecter les agents de la Fonction Publique Hospitalière non médicale (cœur de cible infirmières) et profiter de notre présence sur les hôpitaux pour toucher les cibles médicales par opportunisme.

Vos principales missions sont les suivantes :

️ Vendre les offres MACSF dédiées aux hospitaliers non médicaux et médicaux
Mettre en place un réseau d'interlocuteurs hospitaliers permettant le développement d'actions de prévention et d'actions commerciales en intra-hospitalier.
Organiser les actions évènementielles, de sensibilisation et de prévention intra-hospitalières / en assurer le reporting.
Participer aux actions de partenariat, salons et congrès hospitaliers sur le territoire de santé.
Développer le « top of mind » auprès des cibles hospitalières afin de faciliter l'action des canaux de VAD.

Analyser les différentes composantes du marché et proposer des pistes de développement commercial sur son secteur hospitalier.
Cibler les opportunités commerciales, les sociétaires potentiels et mettre en œuvre une action commerciale efficiente.
Conduire les actions de prise de RDV et de prospection commerciale sur les cibles hospitalières identifiées au plan d'action territorial.
Garantir l'atteinte de l'objectif en nombre de nouveaux sociétaires hospitaliers annuels sur le secteur confié.
Contribuer au multi-équipement des sociétaires via une action de multi-vente one shot et un transfert vers les canaux à distance.
Participer aux actions de prévention et de partenariat local en collaboration avec les Animateurs de Vie Hospitalière.
Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie.
Remonter les informations de veille concurrence à sa hiérarchie

Optimiser ses déplacements professionnels.

Vous apportez aux sociétaires des services immédiats et personnalisés, en veillant à les satisfaire par la qualité de l'accueil, la clarté des explications, la disponibilité et l'équité de la décision prise.

A la MACSF, la personnalité, l'état d'esprit, la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés.

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Ce que nous vous offrons

  • Un véhicule de fonction
  • Un parcours dintégration complet
  • Package attractif : titres-resto à 9,50 euros, avantages sociaux CSE,
  • Une prime variable en moyenne de 4k brut par an qui peut être dépassé si vous performez
  • Primes de participation et dintéressement (environ 3 mois de salaire chaque année).
  • Une couverture santé et prévoyance complète : à partir de 15,54/mois pour vous et vos ayants droits,
  • La possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET,
  • Rejoignez une équipe experte et engagée
    Votre professionnalisme et votre sens du service feront la différence.

    Profil

    Ce que nous recherchons

    Titulaire dun BTS ou dune Licence en Assurances, vous justifiez dune expérience dau moins 2 ans dans le domaine commercial ou assurantiel.

    Vous avez:

    · un profil de développeur commercial, véritable « chasseur », avec une forte orientation vers la conquête de nouveaux sociétaires.

    · Une connaissance approfondie du secteur hospitalier et de la fonction publique hospitalière, afin de comprendre les enjeux spécifiques et identifier les opportunités de manière ciblée.

    Salaire minimum

    40000

    Salaire maximum

    42000

    Process recrutement

    Comment va se dérouler le recrutement ?

    - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives,

    - Un entretien avec votre futur manager

    Lobjectif : valider votre profil et votre motivation

    - Un entretien RH

    Lobjectif : finaliser votre recrutement.

    Critères candidat

    Niveau d'études min. requis

    BAC + 2

    Niveau d'expérience min. requis

    2 ans ou plus

    Je postule directement sur le site de l'entreprise