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Offre d'emploi n° 17934711

Ingénieur.e sanitaire inspecteur.trice d’hygiène

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Reims
Entreprise : Grand Reims
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 21/12/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Détails de l'offre

Un.e ingénieur.e sanitaire inspecteur.trice d’hygiène, Responsable de secteur Hygiène Santé Environnement / Lutte contre l’Habitat Indigne (LHI)

Vos missions

  • Elaboration et mise en œuvre de projets de protection contre les risques sanitaires et environnementaux en lien avec l’habitat,
  • Organisation et coordination de l’activité administrative et technique du secteur Lutte contre l’Habitat Indigne du secteur Hygiène Santé Environnement : indécence, insalubrités et périls, qualité sanitaire des bâtiments, hygiène des milieux, sécurité des personnes et des biens, qualité de l’eau et de l’air, pollutions, protection de l’environnement, risques technologiques, promotion du développement durable…,
  • Evaluation des programmes d’actions de prévention, de mesures, de contrôles, de protection ou de corrections en matière d’Hygiène Santé Environnement dans l’habitat,
  • Management des techniciens sanitaires du secteur Hygiène Santé Environnement / Lutte contre l’Habitat Indigne (LHI),
  • Participation à la mobilisation en gestion de crises sanitaires.

    • Votre profil

    Titulaire de la fonction publique territoriale (filière technique), du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, lauréat.e de concours ou à défaut contractuel.le, possédant un diplôme d’ingénieur dans le domaine de la Santé /Hygiène/Environnement, vous maîtrisez les méthodes d’enquête, de collecte et de traitement de données ainsi que les méthodes d’analyses, d’évaluation et de gestion des risques sanitaires et environnementaux.

    Expert.e en prévention des risques sanitaires, vous savez évaluer une situation donnée au regard de la réglementation et sensibiliser les élus, les services, la population et les professionnels à la réglementation et à ses modalités d’application.

    Autonome, méthodique et rigoureux·se, vous êtes en mesure de répondre au cas par cas aux questions relatives à des préoccupations de santé et d’environnement, de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de mesures préventives et de contribuer à la sécurisation juridique des procédures administratives engagées en matière de Lutte contre l’Habitat Indigne.

    A l’aise sur le plan relationnel, vous êtes capable de représenter le secteur « Hygiène Santé Environnement - Lutte contre l’Habitat Indigne » auprès des partenaires institutionnels, de participer au développement de réseaux professionnels d’échanges et d’information en interne et en externe.

    Vous savez élaborer des actions de communication, d’information et de sensibilisation sur la protection de la santé, l’environnement et la prévention des risques, en ciblant les messages en fonction des publics.

    Reconnu.e pour votre leadership, vous détenez une expérience avérée en management d’équipe et de projets.

    Vous avez le sens de la diplomatie et de la concertation afin de permettre une gestion optimale des crises sanitaires.

    Conditions d’exercice

  • Amplitude horaire parfois variable : disponibilité requise pour nécessité de service (crise sanitaire)
  • Travail en zones urbaines sensibles et en milieux insalubres
  • Port des équipements de protection individuelle obligatoire (exposition possible à des produits toxiques, au bruit, aux animaux…)
  • Rencontre de public parfois revendicatif ou de personnes en situation précaire

    • Informations complémentaires

  • Poste à temps complet
  • Permis B souhaité (déplacements réguliers sur le terrain)

    • Rémunération et autres avantages

  • Traitement indiciaire
  • Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
  • Supplément familial de traitement
  • Primes
  • Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle
  • Télétravail

    • Candidatures

    Adresser un CV détaillé accompagné d’une lettre de motivation à : Monsieur le Maire – Ville de Reims Direction des Ressources Humaines CS 80036 – 51722 REIMS Cedex

    Ou utiliser le formulaire ci-dessous

    Délai de recevabilité : 04/01/2026

    Je postule directement sur le site de l'entreprise

    Candidature en ligne

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