Offre d'emploi n° 17967619

Description du poste

Manpower NANTES INFORMATIQUErecherche un(e)Technicien(ne) Support Informatiquedynamique et motivé(e) pour rejoindre une équipe basée à Rennes. En tant que technicien support, vous serez en charge d'assurer l'assistance technique et le support informatique auprès des utilisateurs. Vos missions principales :<br/> - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques (matériel, logiciel, réseau).<br/> - Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques.<br/> - Gérer les demandes d'assistance via l'outil de ticketing.<br/> - Réaliser la formation et l'accompagnement des utilisateurs.<br/> - Participer à la gestion du parc informatique.<br/> Profil recherché :<br/> - Vous possédez un Bac +2 en informatique (BTS, DUT, etc.) ou une expérience équivalente.<br/> - Vous avez une première expérience réussie en tant que technicien support.<br/> - Maîtrise des environnements Windows et des outils bureautiques (Office 365, etc.).<br/> - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.<br/> - Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe.<br/>Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus et postulez !<br/><br/>Ce que nous offrons :<br/> - Un CDI-I offrant stabilité et sécurité.<br/> - Un environnement de travail dynamique et convivial.<br/> - Majoration de +10&amp;#37; sur votre salaire en intérim, ainsi que des avantages tels que le Compte Épargne Temps rémunéré.<br/> - Offres avantageuses proposées par notre Comité Social et Économique, comprenant des bons d'achats, des réductions et des chèques vacances<br/><br/><br/>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.<br/> Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.