Offre d'emploi n° 17976305

Description du poste

Depuis 2006, le Groupe Santiane s’impose comme un acteur de référence du courtage en assurance, couvrant santé, prévoyance, emprunteur, obsèques et IARD.

Courtier multi-canal et multi-spécialiste, nous combinons performance commerciale, excellence opérationnelle et innovation digitale pour générer une croissance rentable et accompagner la diversification de nos lignes de business.
Notre modèle hybride — entre courtage B2B2C et distribution directe B2C — nous permet d’innover et de transformer nos pratiques pour toujours mieux servir nos clients.

Derrière le Groupe Santiane, ce sont plus de 250 talents, répartis entre Nice, Paris et Reims, qui innovent chaque jour dans un environnement agile, collaboratif et en constante évolution. Ici, on apprend, on améliore, on avance vite — toujours avec une conviction forte : l’assurance doit servir l’humain, pas l’inverse.

Nous rejoindre, c’est participer à une aventure collective, portée par une croissance continue, une vision innovante du métier et des équipes engagées au quotidien.

Rejoindre l’équipe aujourd’hui, c’est :

• Intégrer une équipe projet en pleine montée en puissance

• Agir sur des projets concrets à fort impact opérationnel

• Évoluer dans un cadre agile, avec une vraie marge de proposition

• Contribuer à une transformation visible et collective

Mission

En tant que Chef de projets, vous accompagnez l’équipe projets dans le pilotage et la structuration de son portefeuille de projets, en soutien aux chefs de projet et aux instances décisionnelles :

• Suivi du portefeuille projets : planning, charges, priorisation

• Animation des comités projet / pilotage

• Consolidation des indicateurs, risques, alertes

• Participation à la structuration de l’équipe projet et de ses outils

• Capitalisation et diffusion des bonnes pratiques

Profil

Vous avez une expérience confirmée en tant que PMO ou coordinateur projet, et une vraie appétence pour les environnements en structuration et les enjeux de pilotage transverse.

Compétences attendues :

• Expérience confirmée en PMO ou coordination projet

• Maîtrise des outils de suivi projet, reporting, indicateurs

• Rigueur, clarté, sens de l’organisation

• Bonne compréhension des enjeux de transformation

• Appétence pour la structuration et l’efficacité collective

Soft skills essentiels :

• Esprit d’équipe, sens de la collaboration

• Rigueur, autonomie, fiabilité

• Enthousiasme et capacité à faire avancer les sujets

• Goût du concret, sens de la proposition, pragmatisme

Rémunération & avantages

• Rémunération : selon profil

• Prime de participation

• Prime d’ancienneté

• Télétravail partiel possible

• Tickets restaurant (11 €, prise en charge à 59 %)

• Mutuelle groupe (formule de base offerte au collaborateur)

• Prise en charge à 100 % des frais de transport en commun

Opportunité accessible aux personnes en situation de handicap