Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Évreux
Entreprise : Manpower
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 27/12/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Notre cabinet Conseil Recrutement de L'Eure recherche pour l'un de ses clients un Responsable Comptable (H/F). Vous êtes le garant de la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise et veillez à la conformité des procédures définies avec la direction.<br/><br/> - Comptabilité générale : supervision des écritures, suivi des règlements, gestion des notes de frais, TVA, immobilisations, clôtures annuelles.<br/> - Comptabilité analytique : paramétrage, contrôle des codifications, production d'états d'analyses.<br/> - Élaboration du bilan et reporting : bilan, compte de résultat, liasse fiscale, reporting IFRS, préparation des budgets.<br/> - Contrôle de gestion industriel : calcul des prix de revient, suivi des stocks, paramétrage ERP, tableaux de bord.<br/> - Déclarations fiscales et sociales : IS, TVA, CVAE, CFE, DEB/DES, déclarations sociales.<br/> - Trésorerie : rapprochements bancaires, prévisions, négociations bancaires, optimisation des flux.<br/> - Audit : organisation des plannings avec les commissaires aux comptes.<br/> - Management :<br/>Encadrement d'une équipe comptable (4 collaborateurs).<br/> <br/> - Formation : études financières ou première expérience réussie en PME BtoB.<br/> - Compétences : Pack Office, notions d'anglais, maîtrise des outils comptables.<br/> - Expérience : poste similaire en PME BtoB.<br/> - Qualités : autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe, sens du contact, capacité à animer une équipe.<br/><br/><br/><br/>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.<br/> Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.