Offre d'emploi n° 17982210

Description du poste

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l’évaluation d’experts, recherche pour le compte de son client, un groupe national,un Gestionnaire de Paie H/F en intérim pour un contrat d'intérim de 3 mois minimum.
Au sein d'une équipe paie, vos missions seront les suivantes :

• Recueillir et traiter les informations sur les salariés :absence, maladies, heures supplémentaires,
• Établir les paies,
• Gérer le suivi administratif des dossiers,
• Effectuer les déclarations d'accident du travail,
• Organiser la prise en charge des frais de transport.

Vous êtes issu d'un diplôme de type Bac+3 en paie, RH ou équivalent.
Ce poste est idéal pour vous si vous êtes rigoureux et organisé, avec une attention particulière aux détails. Vous êtes reconnu pour votre communication claire et votre capacité à gérer efficacement votre temps.
Votre expérience de deux ans dans un rôle similaire vous a permis de développer une solide compétence en résolution de problèmes. Votre minutie garantit la précision des données de paie, votre communication claire facilite les échanges avec les équipes et les collaborateurs, et vous savez prioriser vos tâches pour respecter les échéances tout en trouvant des solutions efficaces aux défis quotidiens. Vous maîtrisez les logiciels de paie pour une gestion fluide des paies, avez une connaissance approfondie de la législation sociale pour assurer la conformité.
Pour faire la différence : www.lhh.com