Type de contrat : CDI
Localisation : Haute-Loire - Limoges
Entreprise : SECAL
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 29/12/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Cabinet indépendant depuis 1991, SECAL révolutionne l'expertise comptable en alliant innovation technologique (IA, automatisation), expertise métier et proximité humaine.
Nous ne faisons pas que de la compta : nous accompagnons le développement de nos clients et de nos collaborateurs.
3 implantations : Limoges, Felletin, Gouzon
44 collaborateurs engagés
1300 clients TPE/PME/Associations
intégration de l'IA, CRM
Automatisation poussée pour se concentrer sur votre valeur ajoutée
Outils dernière génération : MyUnisoft, Juriactes, SILAE/Weekera
Nouvelles missions : RSE, communication, assistant administratif...
Nous attendons de nos collaborateurs : initiative, engagement et envie de contribuer au développement du cabinet et des clients.
Communication/Marketing • Expérience client • Informatique • Data management • Secrétariat
Vous n'êtes jamais seul(e) chez SECAL !
Formations régulières
Télétravail 1j/semaine (après 1 an) • Horaires flexibles
Journées entreprise (karting, Disney, cabaret...) • Repas de Noël + cadeaux
13ème mois (après 1 an) • PEE • Chèques vacances/cadeaux
Cabinet indépendant et agile
Taille humaine (vous n'êtes pas un numéro)
Innovation & IA au cœur du métier
Évolution de carrière accompagnée
Impact réel sur les entreprises locales
Équipe soudée et bienveillante
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?
Si vous êtes curieux(se) entrepreneur(iale), SECAL est fait pour vous !
Avantages :
Rejoignez SECAL comme garant de l'excellence relationnelle auprès de nos clients ! Votre mission ? Être l'interlocuteur privilégié qui anticipe, détecte et résout les problématiques clients en proposant des solutions adaptées.
Vous travaillez avec nos clients existant pour optimiser leur expérience et leur proposer les services dont ils ont réellement besoin.
Prendre contact proactivement avec nos clients pour identifier leurs irritants et besoins latents
Organiser des points d'échange pour comprendre leurs défis (communication interne, surcharge administrative, projets spécifiques...)
Analyser les situations et déterminer si la solution est interne au cabinet ou nécessite un partenaire externe
Recommander des missions à valeur ajoutée : assistance administrative, communication, RSE, tableau de bord...
Présenter les solutions de manière pédagogique et adaptée au contexte client
Coordonner avec nos équipes pour assurer la faisabilité et la qualité du déploiement
Remonter les feedbacks terrain pour améliorer nos processus internes
Contribuer à l'enrichissement de notre catalogue de services
Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution de notre offre
Apprendre aux équipes à détecter un besoin client
Suivre les indicateurs de satisfaction et de développement
Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur le développement effectué
3 à 5 ans d'expérience en gestion de relation client, développement commercial B2B, ou conseil
Excellente écoute active et capacité à identifier les besoins non exprimés
Aisance relationnelle et goût pour l'humain
Esprit entrepreneurial : vous êtes force de proposition et aimez construire
Capacité à présenter des solutions et pédagogie
Connaissance de l'univers comptable/TPE-PME (un vrai plus !)
Autonomie, organisation et sens du résultat
Aisance avec les outils digitaux (CRM, Office 365...)
Vous aimez créer de la valeur, pas juste "vendre"
Vous êtes à l'aise avec l'innovation (IA, automatisation...)
Vous cherchez un environnement où votre impact est mesurable