Offre d'emploi n° 17993665

Description du poste

Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité.

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise.

Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 160 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros.

In Extenso estunréseau d'expertise comptable et de conseilconstitué de 280 agences réparties sur l'ensemble du territoire.Notre métier?Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

Les équipes d'In Extenso Bretagnesont fières d'avoir été certifiées en 2025 etpour la quatrième année consécutiveentreprise où il fait bon travaillerpar le cabinet RHGreat Place to Work!

DESCRIPTIF DE POSTE

Dans le cadre d’un départ prochain à la retraite, nous recherchons notre futur(e)Responsable paie et administration du personnelafin de garantir une passation fluide et assurer la continuité du service.

Au sein d’un environnement où règne le dynamisme, l’esprit d’équipe et la bienveillance, vous jouez unrôle centraldans la fiabilité et le pilotage de la paie.

Vos principales missions sont les suivantes:

• Organiser et superviser la paiede 300 collaborateurs: Convention des Experts Comptables et Syntec (2 collaborateurs).
• Etablir les déclarations sociales/fiscales(DSN, Enquêtes, DOETH, Action Logement…)
• Réaliser lesuivi administratif du personnel(entrées, sorties, avenants…), le suivi de la maladie, des absences (…),
• Garantir le respect desobligations réglementaires et fiscales relativesaux bulletins de paie et assurer uneveille permanentesur l’évolution du droit social et des règles de paie.
• Accompagner les managers et les collaborateurssur les sujets paie, charges sociales, absences…
• Gérer les dossiers relatifs à la mutuelle, prévoyance, épargne salariale, retraite…,
• Gérer la relation avec les centres de médecine du travail et les différents organismes,
• Produire et analyser desreportings et tableaux de bordnécessaires au pilotage de l’activité et participeraux projets RH.

Vous intégrez un cabinet dynamique en développementdans lequel les ressources humaines sont au cœur des préoccupations.

Vous cherchez un poste avec des interactions humaines ?Votre quotidien est une multitude d’échanges et de conseils avec les collaborateurs, associés & managers!

Vous disposez d’uneexpérience confirmée et autonome en production de la paie, idéalement dans un environnement similaire.

Vous maîtrisez le Pack Office et vous avez notamment unebonne maîtrise d’Excel.Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux/numériques.

Vous êtes curieux(-euse) et vous vous tenez informé(e) en permanence sur la veille sociale. D’un naturel ouvert, vous êtes reconnu(e):

• Pour vos capacités d’analyse, d’organisation, de rigueur et de fiabilité dans le traitement des données;
• Ainsi que pour votre sens des responsabilités et votre discrétion (confidentialité indispensable sur ce poste).

Rejoindre In Extenso c'est aussi bénéficier :

• d’unparcours d'intégrationdès le premier jour de votre arrivée,
• d’uneéquipe RHdisponibleet à l’écoute de vos besoins (formations, accompagnement),
• d’unparcours de formation et d’évolutiondédié (2 jours de formation minimum par an)
• d’outils digitaux innovantsqui facilitent votre quotidien,
• de la mutuelle et prévoyance d'entreprise,
• de lacarte tickets restaurant,
• deRTT,
• detélétravail,
• de laparticipationet de l'intéressement,
• dechèques vacances,
• des avantages duCSEet de notre plateforme partenaire OBIZ.

Venez construire le futur avec nouset devenez Créateur d'Avenir !Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

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