Offre d'emploi n° 17997143

Description du poste

Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique proximité - Nantes (44) (H/F) En rejoignant cette fonction, vous serez amené à :<br/> - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements informatiques<br/> - Assurer le support technique de niveau 1 et 2<br/> - Déployer les postes de travail et équipements<br/> - Installer et configurer logiciels et périphériques<br/> - Effectuer la maintenance préventive et corrective<br/> - Gérer l'inventaire du parc informatique<br/> - Suivre les incidents et les escalader si nécessaire<br/> - Collaborer étroitement avec les prestataires et fournisseurs<br/> Vous justifiez d'une expérience technique en assistance informatique et maintenance, avec une maîtrise des environnements Windows et réseaux. Vous êtes autonome, rigoureux, et doté d'un excellent sens relationnel et motivé.<br/>Vos avantages :<br/> - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité<br/> - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil<br/> - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé<br/><br/>Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :<br/> - Un échange téléphonique préalable<br/> - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents<br/> - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)<br/> - Un entretien avec le client<br/><br/>Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?<br/><br/>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.<br/> Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.