Offre d'emploi n° 18001422

Responsable Atelier Production H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Fronton
Entreprise : Adsearch
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 30/12/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Le job

En Bref: CDI - Secteur Frontonnais - Responsable Atelier Production H/F– Environnement Industriel exigeant: Plasturgie / Métallurgie – Salaire: 40K à 50K € + Avantages

La division Industrie d'Adsearch Toulouse recrute pour un de ses partenaires, un Responsable Atelier Production H/F. Sous la responsabilité du Directeur, vos missions principales sont: Organiser et coordonner la production pour répondre aux exigences des clients tout en assurant la performance et la qualité.Manager une équipe de production, en développant son autonomie et sa responsabilité.Garantir le respect des normes de sécurité, qualité et environnement (audits internes, ISO14001, IATF).Participer à l'amélioration continue de l'atelier (Kaizen, Lean management, 5S).Gérer les indicateurs de production et mener des actions correctives si nécessaire.Participer aux projets transverses de l’entreprise, comme les optimisations d'atelier et la montée en compétences des équipes.

Le profil

Votre profil :

  • Formation Bac +3 à Bac +5, gestion de production, ou gestion de projet.
  • Expérience réussie en production industrielle, de préférence en plasturgie et/ou métallurgie.
  • Compétence en management d’équipes de 20 à 30 personnes.
  • Connaissance des méthodes de gestion de production dans une logique de performance et de qualité durable. (Kaizen, QRQC, Lean, 5S).
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
  • La maîtrise de l’anglais est un plus.
  • Ce qu'on vous propose:

  • Un poste stratégique au sein d’une entreprise en pleine expansion.
  • Un environnement de travail dynamique, exigeant et stimulant.
  • Un salaire attractif de 40K à 50K € annuel.
  • Le process :

  • Etapes de présélection avec notreconsultantspécialisé.
  • Entretien avec la Responsable RH.
  • Rencontre sur site avec le Directeur de site et la RRH.
  • Envie d’en savoir plus ?
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