Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Laon
Entreprise : ADMR 02
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 30/12/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l’Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
Nous recherchons un(e) Responsable de coordination Sad Mixte. Sous la responsabilité de l’équipe cadre fédérale, vous assurez une mise en œuvre harmonisée de l’aide à domicile au sein des associations de l’ADMR de l’Aisne en tenant compte des réglementations en vigueur, de la démarche qualité et des différents cadres budgétaires.
Principales activités :
Structurer le cadre de travail et l’organisation des équipes: Définir les modalités de coordination entre les équipes d'aide et de soin, Mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service, Garantir et contribuer à organiser les échanges entre les intervenants aide et soin, Garantir l'homogénéité des procédures, Accompagner la montée en compétences des équipes pour l’accompagnement coordonné,
Gérer les parcours et accompagnement des bénéficiaires,
Apporter un appui aux présidents, personnels administratifs des associations,
Représenter l’ADMR auprès du réseau de prescripteurs et partenaires médico-sociaux afin de favoriser la coopération avec les équipes médico-sociales au bénéfice des usagers,
Représenter l’ADMR auprès des différents partenaires et instances
Participer au développement de partenariat
Participer à la mise en œuvre de la politique fédérale, de la démarche qualité et au déploiement des projets.
Les avantages :
- Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
- Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
- Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
- Cadeau de fin d'année de 150€
Connaissances des acteurs du domaine de la santé,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Capacité à travailler en pluriprofessionnalité
Aptitudes relationnelles, capacité d’écoute et de dialogue
Bonne maîtrise de l’outil informatique.