Offre d'emploi n° 18065094

Description du poste

Time Recrutementconnecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.

Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance. Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des
recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs.

Parce que le bon timing, comme en sport, change tout,Time Recrutementmise sur l’excellence… au bon moment.

Ambitieuse et dynamique, cette entreprise spécialisée dans le secteur automobile, cherche son futur Chef de projet Lean H/F

Vos missions principales :
Rattaché(e) au Responsable Lean Groupe, votre rôle consiste à piloter des projets structurants, d’animer le Lean au quotidien et d’agir concrètement sur le terrain.

• Définissez le plan de progrès et pilotez sa mise en oeuvre afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés.
• Analysez les opérations et identifiez les sources de pénibilité (MURI), de variabilité (MURA) et de gaspillage (MUDA) afin de qualifier et de prioriser les gisements d’amélioration.
• Définissez et exécutez les chantiers Lean en conformité avec la stratégie industrielle, incluant les réimplantations, le déploiement méthodologique et le pilotage des actions
• Animez des chantiers d’amélioration continue (Kaizen, 5S, VSM, TPM,…)
• Rédigez les standards de travail, formez et accompagnez les équipes afin de favoriser l’appropriation durable des standards et des outils Lean.

Profil recherché :

• Formation d’ingénieur ou équivalent, idéalement en génie industriel, mécanique, production … une spécialisation en Lean Management ou en amélioration continue est un vrai atout
• Expérience significative, idéalement 5 ans sur une poste similaire
• Vous maîtrisez pleinement les principaux outils du Lean — Kaizen, 5S, SMED, Hoshin, Kanban, MIFD, ergonomie… une connaissance du TPM serait également un plus.
• Leadership, persuasion, capacité à innover et persévérance sont essentiels pour réussir à ce poste.