Offre d'emploi n° 18071365

Description du poste

Profil du poste

Sous la responsabilité de la responsable RH, l'assistant (e) RH assure ses missions sur 4 champs : la paie et l'administration du personnel, la formation professionnelle, le recrutement et l'intégration et la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels.

Missions

· Gestion du plan de formation prévisionnel et réalisé

· Appui administratif sur le processus de recrutement

· Participation à l'accueil et au suivi de l'intégration des nouveaux salariés

· Participation aux mises à jour des fiches de postes et référentiel de compétences

· Gestion d'un portefeuille de 50 à 100 bulletins de paie en lien avec la gestionnaire paie

· Gestion administrative des dossiers du personnel

Compétences souhaitées

· Maîtrise du Pack Office ;

· Connaissances de base en paie

Qualités requises

· Autonomie et travail en équipe ;

· Rigueur et organisation ;

· Discrétion professionnelle ;

· Capacité relationnelle et sens de l'écoute.

Diplôme requis

· Bac professionnel à Bac +2 en paie/RH ou assimilé (ex : titre professionnel gestionnaire de paie)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération: à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages:

• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel