Offre d'emploi n° 18071563

Description du poste

\"Passionné par l'accompagnement des publics vulnérables, vous créé des espaces sécurisants favorisant l'expression, l'apprentissage et l'épanouissement de chacun\"

Vous recherchez une mission qui a du sens et qui contribue au projet global d'insertion des personnes en situation de handicap ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de leur épanouissement socio-professionnel ?

Vous souhaitez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire engagée qui développe de multiples approches à visée inclusive et tournée vers l'autodétermination ?

Ce poste est à pourvoir au sein du Pôle Travail Adapté.

Contrat de travail : CDI temps complet

Missions : Rattaché(e) au responsable médico-social de l'ESAT, vous œuvrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle et collaborez au quotidien avec les équipes de moniteurs d'atelier. Dans le cadre des actions que vous menez, vous favorisez l'accès à des actions d'entretien des connaissances, de maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle, ainsi que des actions éducatives d'accès à l'autonomie et d'implication dans la vie sociale.

Vous assurez principalement les missions suivantes :
Analyser les besoins en formation et en actions de sensibilisation.

Proposer et déployer une offre d'intervention innovante et évolutive, répondant aux enjeux des politiques sociales et du projet d'établissment.

Accueillir des personnes en situation de handicap dans le cadre d'actions de sensibilisation ou de formation adaptées, en lien avec le projet professionnel individualisé (PPI) et évaluer les compétences acquises.

Assurer l'ingénierie et l'animation des activités que vous proposez, en veillant à adapter la prestation aux besoins, attentes et capacités de la personne et favorisant son autodétermination.

Gérer le plan prévisionnel de formation des travailleurs de l'ESAT et assurer le partenariat avec les organismes de formation, l'OPCO et les services supports de la Fondation.

Effectuer le bilan annuel de l'activité, assurer un reporting régulier et renseigner les outils de suivis individuels et collectifs.

Qualités requises :
Expertise : maîtrise du domaine du travail protégé que ce soit en termes de connaissances théoriques ou de compétences techniques.

Pédagogie : adaptation aux besoins de chaque apprenant et aux spécificités du handicap.

Aisance relationnelle : capacité à créer un climat de confiance et de respect, facilitant les échanges au sein du groupe tout en gérant efficacement les talents et personnalités.

Rigueur : organisé et méthodique. Capacité à gérer les imprévus et planifier les étapes du programme pour contribuer au succès final des stagiaires.

Créativité et innovation : veille permanente sur les nouvelles techniques de formation et savoir intégrer des outils adaptés pour enrichir ses interventions.

Qualification :
Vous disposez obligatoirement d'un diplôme de niveau III dans la formation d'adultes (Licence pro) ou dans le domaine socio-éducatif (ETS – ES) ou équivalent.

Vous possédez une expérience de 3 ans dans le champ du travail protégé ou de l'accompagnement médico-social et disposez des qualités humaines et relationnelles nécessaires. Vous disposez d'une aisance rédactionnelle avérée.

Le permis B est exigé. Mobile géographiquement.

Rémunération : selon CCN 66 et expérience

Poste à pourvoir : dès que possible

Dépôt des candidatures: Vous pouvez envoyer vos CV et lettre de motivation avec la référence ANIMPTA via le formulaire ci-contre.

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Premier emploi

Jeune diplômé

1-2 ans

3-5 ans

6-10 ans

11-20 ans

Plus de 20 ans

Disponibilité*

Disponibilité *

Immédiate

0-3 mois

• 3 mois

Votre CV*

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