Offre d'emploi n° 18073147

Technicien de maintenance (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Collonges-au-Mont-d'Or
Entreprise : Adsearch
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 10/01/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Description du poste

En bref : Technicien de maintenance H/F – CDI – Nord de Lyon – Salaire selon profil – Maintenance, Électricité, Instrumentation, Industrie


La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, une entreprise innovante et connectée spécialisée dans l’installation d’équipements électriques, l’instrumentation, l’automatisme et l’informatique industriel, un Technicien de maintenance (H/F) nord de Lyon.


VOS MISSIONS


Vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique, avec l’opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
 

- Effectuer des opérations de maintenance curative et préventive CFO/CFA sur site industriel, en respectant les procédures et les règles de sécurité.
- Diagnostiquer les pannes d'installations et assurer leur remise en service.
- Conseiller et proposer des solutions pour l'évolution des équipements chez nos clients.
- Rédiger des comptes rendus internes et/ou externes en fonction des besoins des clients.

Profil recherché

PROFIL
 

Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance H/F, vous êtes issu de formation technique de type Bac Pro à BTS type Electrotechnique ou CIRA et pouvez justifier d’une expérience de 5 années sur un poste similaire sur site chimique et industriel.
Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques.
La maîtrise de l’instrumentation est un plus.
Vous disposez du permis B, ce qui est un plus.
 

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
 

- Des opportunités de formation et de développement professionnel
- Un accès aux offres du comité d’entreprise sans condition d’ancienneté : spectacles, lieux de vacances, cinéma, etc.
- Les avantages PROBTP et FFB : primes vacances, évènements familiaux, participation (loisirs, vacances, nourrice/crèche)
- Avantages logement : 1% logement, etc.
- Réduction tarifaire
- Prime de cooptation (650€)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
 

Premier entretien : avec Gabrielle notre consultante spécialisée
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

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