Offre d'emploi n° 18073397

Responsable Maintenance (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Langeais
Entreprise : Adsearch
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 10/01/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Le job

EN BREF:
Responsable maintenance – CDI – Langeais (37) – Rémunération 40 à 50K€ – Maintenance, supervision, fiabilisation, management, installations


Acteur industriel reconnu en région Centre-Val de Loire, notre client connaît une croissance régulière et souhaite renforcer son encadrement technique. Le site de production, à taille humaine, offre un environnement où la proximité des équipes favorise l’agilité. Dans ce cadre, un poste de Responsable maintenance est à pourvoir pour structurer et piloter l’activité au quotidien.

VOS PRINCIPALES MISSIONS:
- Gérer l’agenda des interventions selon les urgences et les ressources de l’équipe
- Soutenir techniquement les opérations de dépannage et de redémarrage des installations
- Encadrer les techniciens et garantir des conditions d’intervention sécurisées
- Contribuer aux projets de mise en place ou de renouvellement des équipements techniques
- Structurer les pratiques de maintenance préventive et encourager les démarches d’amélioration

Le profil

VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d’une expérience confirmée dans un rôle de coordination ou de gestion d’équipe maintenance, dans l’univers industriel.
Méthodique et proactif(ve), vous appréciez prendre part aux interventions tout en structurant le fonctionnement global du service. Vous avez à cœur de transmettre vos savoirs et de faire progresser vos collaborateurs.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Une organisation souple et une forte autonomie dans la gestion du service
- Un contexte technique stimulant avec des investissements réguliers
- Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes et un management accessible

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Échange avec Adrien, consultant ADSEARCH spécialisé en industrie
- Rencontre avec les Ressources Humaines, la Direction Technique et la Direction Générale
- Visite du site et, si tout le monde est convaincu, proposition d’embauche!

Je postule directement sur le site de l'entreprise