Offre d'emploi n° 18076186

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable grands-comptes support (H/F). SupportauxKeyAccountManagersdanslecadredescontratsdeservicedemaintenanceaéronautique(FHS).Missionsvariéesincluant:
- Assistanceadministrativeetgestiond'uncompteclient.
- CoordinationdeprojetsetsuividesKPI.
- Préparationdereportingetconstructiondeprocess.
- Organisationderéunionsavecéquipesopérationnellesetengineeringpourgarantirlalivraisonclient.
- Vérificationdeclausescontractuellesetsupportàl'exécutiondescontrats.
Un référentiel interne pour piloter et faciliter l'atteinte de l'excellence opérationnelle par l'application des principes fondamentaux d'amélioration continue, basés sur les principes Lean et le «bien du premier coup», ainsi que sur les méthodes et approches associées telles que les systèmes d'exploitation Lean, la résolution de problèmes et les standards de qualité.
- Amélioration de l'efficacité de l'exécution des contrats (facturation, refacturation des travaux supplémentaires, gestion des pénalités);
- Soutien aux activités de modélisation des processus métier. Profilrecherché:
- Polyvalent(e),orienté(e)gestiondeprojetetcoordination.
- ConnaissancedupérimètreFHS(fortementappréciée).
- UtilisationdeSkywise(appréciée).


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap