Offre d'emploi n° 18078474

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.

Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils :

Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, l'ambition de Wavestone est d'apporter à ses clients des réponses uniques sur le marché, en les éclairant et les guidant dans leurs décisions les plus stratégiques.

Wavestone est un nouveau cabinet de conseil, issu du rapprochement début 2016 de Solucom et des activités européennes de Kurt Salmon (à l'exclusion de consumer goods & retail en dehors de France). Notre cabinet rassemble 2800 collaborateurs présents sur 4 continents, figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe, et constitue le 1er cabinet de conseil indépendant en France.

Pour satisfaire nos clients, nous développons 18 terrains d'excellence, à la fois sectoriels, fonctionnels, et technologiques. Sur chacun d'eux, nous nous engageons à apporter à nos clients une profondeur d'expertise de premier plan. Mais surtout, et c'est là le cœur de notre proposition de valeur, nous combinons ces 18 terrains d'excellence sans couture et sans silos.

Enfin, pour enrichir notre offre, nous investissons dans 5 assets à forte valeur ajoutée : le Research Knowledge Center, parce que pour prendre de bonnes décisions il faut de bonnes informations, le Creadesk, qui permet de stimuler la créativité et l'innovation, la Faktory, pour prototyper des idées en mode « test and learn », le Machine Learning et Data Lab, pour exploiter les gisements de valeur qui se cachent dans les données de nos clients et Shake Up', pour accompagner des start-ups dans leur croissance et leur développement.

Nous recrutons des talents aux parcours diversifiés, de tous niveaux d'expérience. Des personnalités engagées, reconnues pour leur goût d'entreprendre et leur esprit d'équipe.

Venez vivre une expérience unique au sein de Wavestone

Description de l'entreprise

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.

Description du poste

CONTEXTE

La data privacy, ou protection des données à caractère personnel, est aujourd'hui un sujet majeur pour de nombreuses entreprises, tout particulièrement pour les entreprises disposant de services en ligne pour leurs clients et celles dont le cœur de la stratégie digitale repose sur le big data et le marketing digital.

Les besoins de collecte de données clients et de partage de ces données personnelles entre les différents services de l'entreprise (Equipes commerciales, SAV, Digital, Marketing, etc.) voire avec des tiers sont de plus en plus importants afin de mieux attirer les clients d'une part et mieux les fidéliser d'autre part.

La nécessité de protéger les données sensibles telles que les données de santé, des habitudes de vie, de géolocalisation a été renforcée par l'entrée en vigueur du règlement général sur la protection des données (RGPD) mais aussi par la multiplication des vols de données (ex : Equifax).

Les usages de marketing digitaux se développent, les usages innovants aussi, ce qui introduit de nombreuses opportunités pour les acteurs du BtoC, tout en faisant craindre des dérives par les consommateurs et les régulateurs. Quelles sont les solutions à même de protéger au mieux ces données tout en rendant possible la mise en œuvre de ces nouveaux usages ? Les solutions de Customer Identity & Access Management (CIAM) permettent-elles aujourd'hui d'apporter une réponse aux exigences règlementaires sur la protection des données personnelles ?

OBJECTIF DU STAGE

L'objectif de ce stage est d'aider Wavestone à maintenir sa présence sur le marché en s'intéressant à la protection des données à caractère personnel dans le cadre de la relation client.

Il s'agit également d'analyser les risques portés par les projets de marketing digital, de big data, ou tout nouvel usage digital autour de la donnée, et de développer un ensemble de bonnes pratiques adéquates, tant pour lutter contre le vol des données que pour répondre aux contraintes règlementaires.

TRAVAUX À RÉALISER

Sous la tutelle d'un.e consultant.e et le pilotage d'un.e manager, le/la stagiaire pourra être amené.e à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants :

• Compréhension des usages marketing et formalisation sous des modèles user-friendly ;
• Cartographie des flux de données et des traitements sur les données à caractère personnel ;
• Analyse des risques sur la vie privée portés par des projets innovants ;
• Identification des impacts du RGPD sur la gestion des identités et des accès dans le cadre de la relation client ;
• Analyse du marché pour mettre en œuvre les avantages et limites des solutions de CIAM pour se mettre en conformité avec les réglementations en vigueur ;
• Définition de golden rules à appliquer par les chefs de projet digitaux permettant de répondre efficacement aux attentes du régulateur et du grand public.

Qualifications
Informations supplémentaires

L'intitulé et le cadrage exact du sujet de stage/alternance ou du travail à effectuer seront confirmés en début de stage.

Tous nos stages de fin d'études s'inscrivent dans une logique de pré-embauche.

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.