Offre d'emploi n° 18078491

Description du poste

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre.

C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.

SPIE ICS, acteur majeur dans le secteur de l'intégration des systèmes,

recherche un Technicien Courants Faibles (H/F) / Sureté pour rejoindre

notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la mise en œuvre

d'infrastructures de courants faibles, en garantissant la qualité et la

sécurité des installations.

Vos défis au quotidien :

• Équipements de sûreté : Pose de systèmes de vidéosurveillance,

contrôle d'accès et anti-intrusion.

• Fibre optique : Câblage et test de fibre optique.
• Infrastructure/cheminement courants faibles : Installation de chemins

de câble, goulottes.

• Câblage réseau : Réalisation du câblage de prises réseau et de baies

de brassage.

• Documentation : Lecture et interprétation des schémas techniques.
• Sécurité : Application des consignes et règles de sécurité en

vigueur.

• Connaissances requises : Bases en courants forts souhaitées.
• Déplacements : Déplacements à prévoir en fonction des chantiers.

Découvrez SPIE ICS en image :

• Formation BAC à BAC +2, avec idéalement une première expérience

similaire ou une reconversion via un organisme.

• Autonomie et sens de l'initiative.
• Réactivité face aux imprévus.
• Aptitude au travail en équipe.
• Permis B obligatoire.
• CACES Nacelle et habilitation électrique souhaités.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est

créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la

diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens,

nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au

sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Possibilité de passage cadre
• Mobilité interne
• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)
• Politique handicap, accord égalité professionnelle
• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques

française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la

diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud,

Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique

plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une

relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir,

déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE

France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour

accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des

territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses

6 filiales, qui comptent collaborateurs présents sur plus de 300

sites en France.

Nous, c'est SPIE

Processus de recrutement :

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3

semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

• Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil

• Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur

• Entretien de validation avec le manager

Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique

Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein

de notre organisation.

Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui

vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.