Offre d'emploi n° 18078689

Description du poste

01. Poste et Missions CONTEXTE

RATP DEV, filiale internationale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

Le groupe connaît une forte croissance depuis sa création en 2001 et réalise plus de 1,5 milliard d'euros de chiffre d'affaires consolidé.

MISSIONS

Au sein de la Direction financière du Groupe et rattaché-e au Directeur du Risk Management Audit & Contrôle Interne, le-la titulaire du poste aura pour mission de développer et enrichir le dispositif aussi bien en France qu'à l'international en s'appuyant sur trois composantes:

1. L'identification et pilotage des risques majeures du Groupe avec le risk management;

2. Le renforcement des processus et contrôles internes ;

3. L'audit interne, et l'accompagnement des filiales sur des sujets/risques spécifiques.

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS

Risk management :

Promouvoir la politique du groupe RATP Dev en termes de Management des risques;

Participer à l'alimentation et l'animation de la cartographie des risquesCorporate et filiales ;

Contrôle interne :

Participer à la conception ou mise à jour des référentiels de contrôle in terne en collaboration avec les différentes directions du Groupe;

Accompagner les filiales pour décliner ces référentiels en local et assurer la mise en place effective des contrôles;

Participer au programme de contrôles comptables du Groupe (Loi Sapin II)et au pilotage du programme d'auto-évaluation du contrôle interne des filiales;

S'assurer du suivi de l'efficacité du dispositif de contrôle interne, notamment à travers le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions et la réalisation de tests;

Audit interne:

Réaliser/participer à des missions d'audit interne & d'accompagnement dans le cadre du plan d'audit annuelen France et à l'étranger (audit des fonctions supports et financier);

Accompagner les filiales dans l'application et le suivi des plans d'action.

PARTICULARITÉ DU POSTE

Poste basé à Paris ;

Déplacements de courte durée à prévoir (environ 25% du temps).

FORMATION

Master II, Ecole de commerce (option finance d'entreprise ou audit), Ingénieur avec parcours en finance d'entreprise ou équivalent universitaire.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES

Le candidat justifie d'une expérience d'au moins 4-5 ans, idéalement dans un cabinet d'Audit

Conseil (hors secteur bancaire)

Connaissance des normes IFRS;

Connaissance des enjeux de conformité (Sapin II, RGPD)

Bonne connaissance des méthodologies d'audit et d'analyse des risques;

Bonne capacité de synthèse, et de communication écrite et orale;

Bon relationnel, et pédagogie;

Rigueur, fiabilité;

Capacité à s'adapter rapidement à différentes situations et interlocuteurs (en France et à l'étranger);

- Anglais courant.

02. Profil recherché

Le véhicule contractuel reste à définir selon le profil : CDI ou MAD (mise à disposition).

#MobilitéRATP

03. Informations complémentaires

Lieu :

RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARIS

Type de contrat :

Affectation supplémentaire/ secondaire (Fixed Term)04. Pré-requis

Diplôme :

Formation requise :

Langues :

Expérience professionnelle :

Compétences :

Concevoir les activités de contrôle pertinentes de son organisation (définition des contrôles et indicateurs de suivi) et mettre à jour le référentiel de contrôle interne en coordination avec les autres fonctions de la gestion des risques (management du risque, audit, qualité), Contribuer à l'utilisation et aux adaptations du système d'information dans son domaine, Définir l'organisation du dispositif de gestion des risques au sein de son organisation (politique, charte, processus de pilotage, responsabilités des différents acteurs, formation…), Evaluer l'adéquation des référentiels de contrôle interne avec les risques à couvrir et proposer des évolutions, Piloter le programme de contrôle interne, assurer une assistance à sa mise en œuvre par les managers de son organisation, Réaliser le reporting dans son domaine, Suivre les plans d'actions en challengeant leur impact sur la maîtrise des risques

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