Offre d'emploi n° 18079118

Description du poste

Description de l'entreprise

M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour

Venez révéler le M qui est en vous

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos deux dépôts de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût

Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.

NOTRE RAISON D'ETRE :Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.

NOTRE PROMESSE RH :Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous  Postulez

Au sein de la Direction Financière et Informatique, notamment du service Contrôle de gestion, vous accompagnerez les opérationnels en tant que Business Partner des points de vente.

 Votre MISSION

• Co-construireles budgets et les forecasts en collaboration étroite avec les équipes métiers, afin d'assurer une planification financière alignée avec les objectifs opérationnels.
• Animerla performance auprès des équipes opérationnelles en suivant et en analysant les indicateurs clés tels que les ventes, la marge, la démarque, les PEX, les OPEX et les niveaux de stock, pour favoriser la prise de décision et l'atteinte des résultats.
• Construiredes plans d'actions en partenariat avec les métiers, etparticiper activementà leur mise en œuvre et à leur suivi, pour garantir l'efficacité des leviers de performance identifiés.
• Gérerles clôtures comptables mensuelles et annuelles,analyserles résultats financiers, etpartagerles informations pertinentes avec les interlocuteurs concernés pour assurer la transparence et la compréhension des enjeux.
• Élaborerde nouveaux indicateurs de performance (KPI) adaptés aux besoins de pilotage de l'activité, afin d'améliorer la visibilité et la réactivité des équipes.
• Effectuerdes déplacements hebdomadaires sur les points de vente des régionsNordet Ouest, pour assurer une présence terrain et un accompagnement de proximité des équipes locales.

 Nous allons aimer chez VOUS

• Votre formation Bac +5(école de commerce ou équivalent) etvotre expérience d'au moins 2 ans en contrôle de gestion, qui vous donnent une solide compréhension des enjeux financiers.
• Votre maîtrise d'Excel(niveau avancé) et de Microsoft 365. La connaissance dePower BIserait un plus.
• Votre anglais professionnel, indispensable pour des échanges réguliers avec le groupe.
• Votre esprit d'analyse, votrelogique, et votre capacité àstructurer et présenter clairement vos idées.
• Votre autonomie, votreproactivité, et votreaisance relationnelle, qui vous permettent de vous adapter facilement et de travailler efficacement en équipe.
• Votre capacité à communiquer avec clarté,àtenir vos positions avec diplomatie, et àêtre force de proposition.

Pourquoi NOUS rejoindre ?

• Poste en CDI - Statut Cadre.
• Déplacements quotidien sur la région Nord,Ouestet quelques-uns au siège à Nanterre.
• Un package salarial : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation. 
• Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 60%.
• 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
• Autres avantages. 
• Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution internes. 
• Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la dixième année consécutive en
• Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions.  

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.   

Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d'être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.