Offre d'emploi n° 18079621

Administrateur réseaux H/F

Type de contrat : Freelance
Localisation : Hérault
Entreprise : EVERIENCE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 11/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?

A propos de HELPLINE :

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.

La société affiche une croissance régulière (280M€ de chiffre d'affaires en 2024) grâce à 4000 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie, Mexique, Inde) avec 18 implantations. 

Envie de nous rejoindre ? Nous avons le poste fait pour vous 

Concernant la région SUD de HELPLINE :

  • S'étendant de Nice à Toulouse, la région sud de HELPLINE couvre les régions PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur) et OCCITANIE.
  • Celle-ci est gérée par deux agences : l'une à Aix-en-Provence, responsable de la région PACA, et l'autre à Montpellier, dédiée à la région OCCITANIE.
  • Bien que le support soit le cœur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l'infrastructure et du développement applicatif.
  • Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun.

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Description du poste

Mission :

HEPLINE recherche unAdministrateur réseaux H/Fen CDI pour un de nos partenaires clients dans lesecteur de la télécommunicationbasé à Béziers.

Vous intégrerez une équipe en charge des infrastructures IT, réseau et télécom pour les activités Renouvelables France.

Cette infrastructure réseau industriel permet la conduite de plus de 400 sites de production d'électricité renouvelable depuis une salle de contrôle située à Montpellier.
Elle repose sur une architecture télécom complexe, essentielle à la supervision et à la performance des opérations.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Assurer les activités Run et résoudre rapidement les problèmes techniques ;
  • Piloter et gérer des projets techniques d'évolution de l'infrastructure ;
  • Être un support technique aux utilisateurs ;
  • Réaliser un reporting régulier sur les activités Run et projets.

Vos activités principalesseront les suivantes :

- Run :

  • Suivi et traitement des tickets (incidents, demandes de changement) ;
  • Analyse et résolution rapide des problèmes de communication ;
  • Réponse aux demandes d'évolution en conformité avec les standards et règles cyber ;
  • Collaboration avec le métier, les équipes IT internes, les partenaires externes et les fournisseurs OT/télécom ;
  • Mise à jour des documentations techniques.

- Projets :

  • Pilotage technique des projets d'évolution (extension de périmètre, nouveaux services, remédiations cyber…) ;
  • Étude et validation des modifications avec les équipes internes ;
  • Communication avec les parties prenantes et production des livrables projet ;
  • Mise à jour des documentations techniques.
Qualifications

Profil Recherché :

De formation supérieure en informatique, vous disposez d'uneexpertise réseauxconfirmée sur des fonctions similaires de 7 ans minimumen tant qu'Administrateur réseaux H/F.

Savoir-Être :

  • Adaptabilité
  • Sens de la communication
  • Sens de l'organisation
  • Gestion des priorités

Savoir-faire :

  • Expertise réseau avancée, avec maîtrise duSD-WAN Fortinet.
  • Connaissance des environnements industriels liés aux énergies renouvelables
Informations complémentaires

Avantages : 

Classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
  • un CSE avec plusieursavantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

  • Niveau d'expérience: 5-10 ans
  • Département: Fonctions systèmes & réseaux
  • Type de contrat: CDI
  • Je postule directement sur le site de l'entreprise