Offre d'emploi n° 18079723

CTO (Chief Technology Officer)

Type de contrat : Freelance
Localisation : Rhône
Entreprise : Brasserie 1755
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 11/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

LVL UP – La plateforme qui digitalise le monde de la danse (_ SaaS | Dance Tech)_

Qui sommes-nous ?

LVL UP est une startup SaaS en pleine croissance, fondée par deux danseuses entrepreneures, avec une ambition claire : Devenir la plateforme de référence du monde de la danse en France/ Belgique

Nous avons débuté sur le marché B2B, en nous adressant aux écoles et associations de danse — un marché immense en France. Depuis mai 2025, nous proposons un outil concret, co-construit avec nos utilisateurs, déjà utilisé et commercialisé, qui simplifie la gestion administrative et libère du temps.

Aujourd'hui, nous cherchons LE / LA CTO, celui ou celle qui aura envie de porter la vision tech, d'avoir un vrai rôle stratégique, avec une possibilité d'entrer au capital.

Ton rôle chez LVL UP

En tant que CTO, tu seras au cœur du projet. Pas un poste \"exécutant\", mais un rôle clé, structurant et évolutif.

Tes missions principales :

  • Piloter et faire évoluer l'architecture technique de la plateforme
  • Reprendre, comprendre et améliorer l'existant
  • Concevoir et développer des features complexes (paiements, logique métier, scalabilité, sécurité)
  • Être un·e CTO hands-on : coder, tester, itérer (les mains dans le cambouis, vraiment)
  • Être force de proposition sur la vision produit & technique
  • À moyen terme : structurer, recruter et manager une équipe tech
  • Travailler en étroite collaboration avec les fondatrices (produit, vision, priorisation)

Environnement technique

  • Front : SvelteKit
  • Backend / DB : Supabase
  • Deployment : Vercel
  • UI : ShadCN / Tailwind CSS
  • Paiements : Stripe
  • Produit : SaaS B2B + B2C, multi-structures, logique métier complexe

Les challenges qui t'attendent

  • Reprise et structuration du code existant
  • Gestion de logiques métiers complexes (abonnements, échéanciers, rôles, permissions)
  • Préparer la montée en charge (scalabilité, performance)
  • Poser les bases d'un produit robuste, clean et évolutif
  • Participer à une vision long terme & internationale

Le profil qu'on recherche

  • Tu es développeur·se expérimenté·e avec une vraie vision produit
  • Tu as déjà touché à des environnements SaaS / startup
  • Tu n'as pas peur de prendre des décisions, de tester, de te tromper et d'itérer
  • Tu as une âme d'entrepreneur·se
  • Tu aimes construire from scratch et voir ton impact direct
  • Bonus énorme : tu es sensible à l'univers artistique, culturel ou créatif

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Projet déjà lancé, clients actifs
  • Une équipe fondatrice engagée, humaine, ambitieuse
  • Un produit utile, concret, avec un vrai impact terrain
  • Possibilité d'association / entrée au capital
  • Liberté, responsabilités, vision long terme
  • Un secteur passion, encore peu digitalisé, avec un énorme potentiel énorme

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération: 45 490,31€à ,26€par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (Lyon (69))

Je postule directement sur le site de l'entreprise