Description du poste
Mission
s:
Accompagner techniquement des projets: Installation et montée de version d’IFS Application, reprise et migration de données, personnalisation de solution via CRIM, gestion des accès et de la sécurité, conception de dossiers d’architecture technique, suivi et encadrement des développeurs IFS, coordination des tests d’intégration, interface technique entre les équipes métiers
Apporter un supports et son expertise : Résolution d'incidents techniques, analyse de performance des bases de données Oracle, conseil sur les choix techniques et l'optimisation du SI, et veille à la cohérence globale de l'architecture technique
Contribuer aux avant-ventes: Évaluation de faisabilité technique, cadrage des besoins et chiffrage, participation aux démonstrations et soutenances techniques
Coacher et transmettre: Accompagnement des ressources juniors et partage des bonnes pratiques de développement et d’intégration IFSProfil:
De formationBac+4/5 en informatique ou équivalentVous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, avec des réalisations concrètes dans le contexte IFS (migration, intégration, architecture)Une expérience de rôle d’architecte IFS est un vrai plusExpérience en environnement multi-projets et multi-clientsExpertise technique IFS & écosystème: Solution manager, Centura, .NET, Java; Expérience sur les bases Oracle et Citrix; Intégration via ETL/API; Reporting (Ootary, Business Analytics); Chargement et migration de données (DMT,Lilidb…); Technologies Web (HTLM5, Angular, ArmonyXML Data) Connaissances transverses: Esprit d’analyse, anticipation des risques, rigueur, autonomie, très bon relationnel, vulgarisation des enjeux techniques, excellentes qualités rédactionnellesConnaissances complémentaires appréciés: Outils d’automatisation (UIPath,Selenium…), outils de configuration & Devops(Jenkins…), contrôle de qualité de code (CAST,SonarPL/SQL)Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnelRémunération et avantages:
Politique interne sur le télétravailCSE (chèque vacances, culture, subvention pratique 13 RTT + un compte épargne tempsCarte de tickets restaurantPrévoyance SantéPrime de vacancesPrime de cooptationContribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durableSalaire annuel brut à partir de45 000 € suivant votre expertiseNotre process de recrutement :
Vous candidatezPremier échange téléphonique avec notre équipe recrutementUn entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visioSi validation, envoi de la proposition de collaborationDébut de votre parcours d’intégration chez Expleo !A bientôt dans nos équipes!
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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