Type de contrat : Freelance
Localisation : Mayenne
Entreprise : Crédit Agricole
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 12/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI
Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ?
Vous aussi agissez, en Mayenne, dans l'intérêt de nos clients et celui de la société L'équipe de l'agence d'Evron, recrute un Conseiller spécialisé marché des agriculteurs H/F en CDI.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2195 collaborateurs dans 73 agences en agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici
SOYEZ ENGAGÉS avec nous
Vous rejoignez l'équipe de Martial, directeur de l'agence et écrivez votre histoire à nos côtés Pour réaliser pleinement votre mission de conseiller auprès d'une clientèle d'exploitants agricoles, nous vous ouvrons le champ des possibles dans votre parcours.
Liste des missions associées :
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant
Profil recherché
Vous avez validé un BAC+2 à 5 et avez une expérience confirmée dans le domaine bancaire sur une clientèle de particuliers et d'agriculteurs.
La fibre commerciale fait partie de votre ADN et la satisfaction client est votre priorité Alors tout commence ici
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Ici, chacun compte
Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l'équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.
Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 42000 € par an, rémunération variable (pour 100 % des objectifs atteints) et 13ème mois + prime d'intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration de 5 semaines. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière,
Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Plus d'infos ?
Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement Visiotalent.
Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Type de contrat : CDI
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