Type de contrat : Freelance
Localisation : Rhône
Entreprise : Département du Rhône
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 12/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Informations générales
Pôle de rattachement
POLE SOLIDARITES ET SERVICES AUX USAGERS
À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.
Emploi à pourvoir le
11/04/2026
Oui
Oui
TRAVAILLEUR SOCIAL REF. GESTION DES ORIENTATIONS H/F
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétencesdans l'accompagnementet au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous
Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de habitantsau quotidien et œuvrons en faveur dela santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
En rejoignant notrepôleSolidarités, Proximité et Service aux Usagers, voustravaillerezavec une équipe pluridisciplinaireau sein du service d'Aide Sociale à l'Enfance,sous la responsabilité de Madame PEREZvousserezen lien étroit avec les établissements et services habilités, ainsi qu'avec les services enfance du Département.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagnenos usagers.
Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine du social, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance. Le référent de la cellule d'orientation participe à la mission de prévention et de protection de l'enfance, en recherchant une solution adaptée pour accueillir les mineurs confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance et les jeunes majeurs pris en charge. Il travaille en lien étroit avec les établissements et services habilités, ainsi qu'avec les services enfance du Département
Ses missions sont les suivantes :
Assurer la gestion des orientationsdes mineurs confiés au Département en établissements et services habilités:
- Organiser et participer à des rencontres régulières avec les professionnels des structures et services habilités afin d'avoir une connaissance approfondie de leur fonctionnement et de leurs modalités de prise en charge des mineurs
- Assurer la continuité des missions avec les autres professionnels intervenant sur les orientations (mission accueil familial et SEAMNA notamment)
- Assurer un rôle de conseil technique auprès des professionnels de territoire
Participer à la gestion des situations complexes
Prospecter les établissementsautorisés hors département susceptibles d'accueillir des mineurs du Rhône (lieu de vie et d'accueil notamment)
- Établir des données de suivi et contribuer à l'analyse de l'adéquation de l'offre aux besoins.
Assurer l'instruction et le suivides prises en charge dérogatoires en lien avec la commission prévue pour cet effet
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain,voscapacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous disposez de compétences rédactionnelles et êtesen mesure de conduire des réunions et à l'aise dans l'animation de groupe.Vousavezdes connaissancesdes dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance et des politiques publiques de protection de l'enfance.
Enfin, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale Familiale,et disposez de premières expériences réussies en tant que Travailleur Social.
·Forte cohésion d'équipe
·Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
· Télétravail possible
· jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour une formule à 39h/semaine
·Abonnementtransport en commun pris en charge àhauteur de75%
· Carte restaurantprise en charge à hauteur de 60%
· Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs…
· Type de contrat : contractuel/titulaire
· Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
· Poste basé àLyon
· Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir au sein du Département
· Poste en catégorie A
· Rémunération en fonction de l'expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.
Titulaire/Contractuel
3 ans
Temps complet
Département du Rhône, LYON 3EME ARRONDISSEMENT
Critères candidat1- Diplôme technique
1 à 2 ans
Et sinon quelques informations complémentairesA
Médico-sociale
Assistant territorial socio-éducatif
Contact recrutementCHARLOTTE PAUMERO
Je postule directement sur le site de l'entreprise