Offre d'emploi n° 18086441

Description du poste

Le poste

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un gestionnaire carrière pour son service des ressources humaines, site de Sèvres.

Vous assurez, au sein d'une équipe de 13 personnes, la gestion de la carrière du personnel.

Missions principales :

• Gestion des CAPL (réalisation des tableaux d'avancement, organisation des CAPL, saisie dans cpage des décisions prises, rédaction des décisions, suivi des prolongations de stage)
• Gestion des Commissions Consultatives Paritaires
• Gestion des concours
• Préparation et suivi des Commissions de CDI / mises en stage
• Gestion et suivi des évaluations de milieu de stage et de titularisation
• Suivi de l'affiliation à la CNRACL des agents titulaires, stagiaires
• Suivi de l'attribution des NBI aux agents remplissant les conditions
• Veille législative et réglementaire.

Contrat : recrutement en CDD de 3 mois renouvelable et évolutif

Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi / 14 RTT

Lieu de travail : 141 Grande Rue – 92310 SEVRES

Salaire : à partir de 1 807 € net mensuel (selon expérience)

Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

- Bac +2 idéalement dans le domaine des Ressources Humaines

- Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière

- Maîtrise des logiciels Word et Excel

- Bon niveau en orthographe et syntaxe

- Qualités relationnelles et rédactionnelles

- Rigueur, discrétion et bon sens de l'organisation

- Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation