Type de contrat : CDI
Localisation : Gard - Roscoff
Entreprise : ILDYS
Fonction : Santé - Social
Publiée le 13/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.
Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.
Le centre de Perharidy situé à Roscoff, recrute un Infirmier diplômé d'Etat coordinateur (H/F) en CDI.
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir le 1er avril 2026
Poste à temps plein
SMR Neurologie
Situé au Centre de Perharidy à Roscoff
Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51
Missions principales :
Assurer la coordination, l’organisation et la qualité du parcours de soins des patients pris en charge
Veiller à la continuité des soins, à la coordination de l’équipe pluridisciplinaire et à l’optimisation de la prise en charge globale des patients atteints de pathologies neurologiques
Profil recherché :
Infirmier Diplômé d’État, titulaire d’une formation ou expérience en coordination des soins
Expérience significative en milieu sanitaire ou médico-social, idéalement en rééducation et/ou neurologie
Capacités avérées en organisation, planification et priorisation
Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et à la communication transversale
Sens des responsabilités, rigueur professionnelle et respect des obligations réglementaires
Engagement dans une démarche de qualité, sécurité des soins et amélioration continue
Qualités relationnelles, esprit d’analyse et capacité d’adaptation
Avantages :
Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)
Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)
Restauration sur place