Offre d'emploi n° 18093332

Description du poste

Description de l'entreprise

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s'articule autour de la performance achats, du financement de l'innovation et de la transition énergétique et environnementale

Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d'impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

• Soutien à la performance financière des entreprises par l'optimisation de l'ensemble des charges sociales et fiscales, par l'accompagnement du financement de l'innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
• Accompagnement opérationnel de l'ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l'entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
• Renforcement des recherches d'économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d'externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur d'affaires/Business Developer en financements et subventions H/F qui collaborera avec les managers commerciaux.

Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI et de détecter dans notre CRM les entreprises potentielles correspondant à nos cibles en termes d'activité, conventions collectives, zones géographiques, etc...;

Dans ce cadre, vous :

• Identifiez les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille client ;
• Prospectez les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM ;
• Présentez l'offre de service à des interlocuteurs de haut niveau : DG, DAF ou DRH ;
• Réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats ;
• Coordonnez la réalisation de la mission d'audit avec les équipes consulting ;
• Participez au montage d'événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients ;
• Assurez le suivi du bon déroulement de la mission jusqu'à la facturation.

Vous avez fait un BAC +5 et avez une première expérience sur un poste similaire.Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la ténacité, le dynamisme et la rigueur.

Le petit plus :votre esprit de conquête garantira votre succès pour ce poste au sein d'EPSA.

Nous avons à cœur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c'est pourquoi, intégrerEPSAc'est aussi:

• S'engager au sein de différentesassociationstout au long de votre parcours EPSA
• Conserver unéquilibre entre vie pro et vie persogrâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine
• Se formercontinuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous: EPSA Campus
• Se retrouver lors de nosévènements annuels: kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards
• Profiter d'une dose de fraicheur avec notrelivraison de fruitsdeux fois par semaine
• Partager unmoment conviviallors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois
• Bénéficierd'avantages: participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc.
• Et avant tout, intégrer uneéquipe soudée, où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l'inclusion est au cœur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.