Type de contrat : Freelance
Localisation : Hauts-de-Seine
Entreprise : Suntory
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 13/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Who We Are
Vous
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans la grande distribution ? Passionné·e par le développement commercial et la gestion de marque, vous aspirez à jouer un rôle clé dans la croissance de Celsius sur le marché urbain (Proxi & Supermarchés). Ce poste de Responsable de Secteur Celsius est fait pour vous
En tant que Responsable de Secteur Celsius, vous :
Suntory Beverage & Food France, filiale d'un groupe international, commercialise des marques emblématiques et s'appuie sur une équipe engagée pour accompagner sa croissance. Notre ambition : devenir la référence sur le marché, en conjuguant innovation, excellence opérationnelle et proximité client.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement sur-mesure. Nous encourageons le développement des compétences et l'évolution interne. Vous serez intégré·e à l'équipe DNV FOOD et travaillerez en lien avec les directeurs de magasin, managers de rayon, équipes commerciales et marketing.
Envoyez votre candidature via notre site carrière
Le processus de recrutement comprend un entretien RH, un échange avec le manager.
At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, age, or any other protected characteristic.
Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.