Offre d'emploi n° 18093399

DLPAJ - gestionnaire du personnel cultuel de droit local d'Alsace-Moselle

Type de contrat : Freelance
Localisation : Bas-Rhin
Entreprise : Ministere Interieur
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 13/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste



Informations générales


Référence

BA067ACB

Date limite de candidature

31/12/2026


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

DLPAJ - gestionnaire du personnel cultuel de droit local d'Alsace-Moselle


Description du poste

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

gestion administrative et financière des personnels cultuels sous statut concordataire rémunérés par l'État

instruction des demandes de retraites des personnels cultuels

saisie et enregistrement dans le SIRH Dialogue des actes individuels de gestion en vue notamment de leur traduction financière ( rémunérations)

· Activités du service

application du régime juridique des cultes statutaires en vigueur sur le territoire de l'Alsace-Moselle

gestion administrative et comptable des personnels cultuels soumis à ce régime

légistique- expertise en droit local des cultes (Alsace-Moselle)

· Composition et effectifs du service

5 agents ( 2 A et 3 B)

· Liaisons hiérarchiques

chef de bureau, adjoint et cheffe de la section administrative et comptable

· Liaisons fonctionnelles: autorités religieuses – SGAMI de Metz


Conditions particulières d'exercice


Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau initié

à acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives:acquisition decompétences pouvant être valorisées dans tout service de GRH dans l'administration publique

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

bureau des cultes du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle DLPAJ – 5 place de la République - Strasbourg

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type1 (RMFP) : FRGRH008

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 80%

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP): FRGRH013

Temps de travail sur emploi-type 2: 20%

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l'emploi-type 2(REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2:


Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)


Lieu d'affectation


STRASBOURG


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

STRASBOURG


Date de vacance de l'emploi

30/01/2026


Personne à contacter (mail)

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