Offre d'emploi n° 18093487

Description du poste

À propos de ce poste Au sein du département Communication Corporate, principalement en communication interne et RSE sur lepérimètre France en relation avec les équipes CommunicationCorporate internationales, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :
Ce que vous ferez

• Collaborer avec les différents départementsde l'entreprise afin de recueillir, analyser etrestituer les informations nécessaires à larédaction de contenus pour les différentsoutils de communication : rédaction d'articleset notes d'information, conception d'afficheset de flyers dans le respect de la chartegraphique Henkel…
• Participer activement aux comités éditoriaux,et s'assurer de la cohérence éditoriale et de laqualitédes contenus produits (fond et forme)
• Animation des réseaux sociaux internes corpcom : Intranet, Viva Engage, Ecrans digitaux etSprinklr (interface avec le prestataire externe)et mise en place d'un monitoring & bilanmensuel pertinents (outils Dashboard àexploiter)
• Être le coordinateur communication avec lescorrespondants de nos 2 sites de production(support pour affichages, Newslettersmensuelles, distributions de produits,organisation d'expositions…)
• Aide à la réalisation de tournages : rédactionscénario, calage des séquences, suivitournage…
• Interface privilégiée de nos agencespartenaires : design, réalisation vidéo,événementielles, traduction, digital
• Organisation d'événements corporate internes (Townhall, Henkel Day, anniversairesde marques…) et transverses visant à développer les interactions cross-businesseset fonctions au sein du siège social Métal 57
• Relectures et adaptations locales du contenuinternational (en anglais)

• Étudiant(e) de niveau Bac +4/5 en école decommerce, université, IEP avec idéalement unespécialisation en communication
• Disponible pour un stage de 6 mois à compter de Janvier 2026
• Fortes compétences rédactionnelles
• Capacités d'analyse et force de proposition
• Dynamique, polyvalent(e), réactif(ve) et organisé(e)
• Maîtrise de l'anglais
• Culture et pratique des médias numériques et des réseaux sociaux
• Intérêt pour les sujets industriels, d'innovaiton et de RSE

• Un système de travail flexible avec des horaires de travail flexibles, un modèle de travail hybride et une politique permettant de travailler de n'importe où jusqu'à 30 jours par an
• Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
• Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prévention
• Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
• Plan d'actionnariat salarié avec investissement volontaire et actions d'abonnement Henkel
• Participation et intéressement
• 100 % de prise en charge des transports publics
• 75 % des primes d'assurance maladie et d'assurance vie
• Place en crèche dans nos réseaux partenaires

Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.